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基于中国原始创新型人力资本制度理论,以我国30个省级行政区为样本,使用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,研究了六项人力资本制度对......
在金融全球化成为世界金融发展趋势的背景下，我国于2001年12月10日正式加入了世界贸易组织。根据世界贸易组织规则，缔约国应对境外银......
聘任制度是人力资本制度的核心,所以各国高校均以教师聘任制度建设为重点推进其人力资本制度发展.本文利用制度分析工具,试图揭示......
一、民营书业企业应用股权激励的意义最近,国家决定降低上市门槛,让中小企业特别是民营企业开辟二板市场,逐步建立我国多层次的资......
80／20效率法则又称为帕累托法则、帕累托定律、最省力法则或不平衡原则。早在19世纪末，帕累托研究英国人的收入分配问题时发现，大部分......
当今世界的竞争是人才的竞争.就中国外经贸企业目前状况来看,大部分外经贸企业尚没有认识和解决最基本的人才问题.为什么物资投入......
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人力资本既是并购的主要动因,又是并购成功的必要条件.并购源于人力资本的价值实现的要求,人力资本的专用性决定并购的边界.通过并......
在东北老工业基地下岗失业群体的转岗再就业过程中,与人力资本失灵现象相伴,还出现了明显的人力资本粘性问题。人力资本粘性来自于......
