人事管理干部相关论文
该文共分三大部分.从人事管理的重要地位、中国人事管理面临的挑战入手,分析了中国人事管理干部的现状,提出了提高中国人事管理干......
摘 要：国民经济的不断提升和进步，不仅促进了社会整体的发展，也在很大程度上加速了市场竞争。很多企业为了加强自身经济效益，并占据一......
人事管理涉及员工录用、职称评聘、绩效考核等高校核心事务.在实现过程中,人事管理干部属廉政风险易发群体,主观欲望与客观诱惑交......
【内容摘要】高校的规模日趋扩大导致高校的教师队伍也变得日渐庞大，加之信息时代的来临，高校的系统化，全面化，管理透明度和信息化的管......
高校是培养高层次人才的基础和摇篮,要培养出更多适应21世纪需要的人才,就必须提高高校的人事管理工作.本文从新世纪高校人事工作......
我国高等教育发展，决定了高校人事管理干部队伍建设的重要性和紧迫性.信仰坚定是最重要的素质要求，以对邓小平理论的学习带动人事干......
在激烈的市场竞争中,人才的重要性得到了社会的普遍认可.政府、企业、学校、机关都想方设法地争夺人才、储备人才;许多地方政府也......
本文阐述了新时期背景下人事管理干部队伍建设存在的问题，分析了加强人事管理干部队伍建设的必要性，并针对存在的问题提出了相关改进......
本文通过研究和分析卫生人事管理干部的现状和卫生人事管理干部应具备的素质与能力,根据现状和应具备的素质与能力总结出培养的途......
近些年来,随着我国高校扩招的速度逐渐的提升,高校人数逐渐的增多.日益增多的高校人数为高校人事管理工作带来了极大的压力.因此,......
试论商业银行人事制度改革刘秀莲一九九六年是农业银行的＂管理效益年＂．众所周知，任何管理的目的不外乎是调动人、财、物三大生产要素的......
卫生人事管理干部的素质高低,对于发挥人事管理工作职能,促进卫生事业改革和发展,具有十分重要的意义.由于历史原因,我国长期不重......
学生以学习为天职。作为一名刚从学校毕业走上工作岗位的研究生。这并不意味着学习的结束，而是新的学习的开始。从一名学生到一名人......
自改革开放以来,国家教育体制不断改革、创新,国家更加重视高校人事管理干部自身素养的培养,对其提出了新的更高要求。学校是教书......
本文从高校人事部门在高校行政管理机制中的作用和地位入手，强调了新时期高校人事管理干部必须具备的思想政治、业务文化、职业道德......
【正】 中国人才研究会全国第七期人才学讲习班暨当代中国人才问题和企业人才开发研讨会于8月7日至14日在哈尔滨举行。参加这次大......
随着我国高等教育规模的不断扩大和高校人事制度改革的逐步深化,建立一支适应新世纪高校管理工作特点的一流人事管理干部队伍显得......
人事管理干部队伍在高校的管理工作中具有重要的地位和作用，影响着学校的建设和发展；当前的人事干部在管理工作中仍存在着一些问题和......
人事管理工作要因事求才，因才施用，最大限度地发挥人的能动性，从而取得工作的最佳效果。肩负跨世纪使命的人事工作者要完成历史赋予的......
人事管理中的思想政治工作马荣霞人事管理中的思想政治工作，主要是指国家机关或企业、事业单位等部门对其工作人员和人事工作进行一......
【正】 高等学校的人事管理是高等教育管理的重要组成部分,是顺利完成教学和科研双重任务的重要保证。我们应认真探索高校人事管理......
高校是培养高层次人才的基础和摇篮,要培养出更多适应21世纪需要的人才,就必须搞好高校的人事管理工作.要搞好高校人事管理工作,关......
高校人事部门的工作水平直接影响高校的管理水平及高校未来发展,因此人事管理干部素质的提升势在必行。高校人事管理干部的基本素......
本文从高校人事工作任务和特点等方面分析、探讨高校人事管理干部队伍的高素质的构成,提出构建高校高素质人事管理干部队伍,努力提......
信息时代,卫生事业单位人事部门工作重点发生转移,人事管理干部如何调整思路,转变部分工作职能,掌握先进的工作方法,高效率地完成......
随着我国高等教育规模的不断扩大和高校人事制度改革的逐步深化,建立一支适应新世纪高校管理工作特点的一流人事管理干部队伍显得......
九月三日，我院举行了一九八五级新生开学典礼，省人大、省委纪委、省人事局和省公、检、法、司、安全部门的负责同志应邀出席。参加典......
高校人事管理干部提高对处事艺术的认识并在工作实践中加以运用,对提高管理效能、缓和或化解矛盾、充分调动广大教职工的积极性有......
干部作风建设是决定我们事业成败的关键。作为人事管理干部,在认真学习、深刻领会党的十八大精神的同时,必须认识到,率先垂范弘扬......
本研究通过对47个县市部分劳动人事管理干部的现场访谈和测量,系统考查了人事管理决策的信息结构特点与决策辅助要求.研究结果发现......
伴随着时代的快速进步人们对教育事业的关注日益增加,在新形势的推动下给高校人事管理工作带来更加严峻的挑战。在实现过程中,人事......
当前新的发展时期之中，广大高校人事管理干部应当对自身的能力和素质进行全面提升，以更好地适应时代发展步伐。文章将针对这一方面的......
黑龙江行政管理干部学院，根据省制定的县以上现职行政领导干部和人事管理干部的三年轮训规划，继1985年10月举办第一期行政管理进修班......
我国高等教育发展，决定了高校人事管理干部队伍建设的重要性和紧迫性.信仰坚定是最重要的素质要求，以对邓小平理论的学习带动人事干......
经中共云南省委、省政府批准，省委党校增设行政管理和劳动人事管理干部大专班，学制两年，今年招生2100人。......
【摘要】人事部门属于高校行政管理中枢，在学校管理中占据着举足轻重的地位，人事管理干部的综合素质直接关系到人事部门能力发挥及人......
随着卫生事业的快速发展,为了使人事管理工作更好地适应发展的需要,人事管理干部需要进一步转变角色,提高人事管理工作水平,保障卫......
为了全面提升高校人事管理干部的综合素质，文章以高校人事管理干部应具备的素质为切入点，从自我学习、岗位责任、外部促进三个方面详......
本文从21世纪人才重要性、高校人事工作任务和特点等方面,分析、探讨新世纪高校人事管理干部应具备的素质.最后提出高校人事管理干......
【正】 在高等学校中,人事部门作为重要职能部门,其人员结构如何,素质如何,直接影响到学校的人事管理工作,关系到学校管理水平和教......
本研究运用认知工程学实验方法，对21名人事管理干部(专家)和大学生(新手)进行人事决策知识的诱发与获取实验，并采用多维量表法作出多......
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