一般管理人员相关论文
广东省市级党校图书馆工作评估圆满结束1992年10月,广东省党校图书资料工作会议,为进一步贯彻执行《党校图书馆工作规程》,推动我省党校图书......
据悉,在今年举行的一场北京市高校高职班招生咨询会上,前来咨询的学生和家长把北京海淀走读大学的展台围的水泄不通,数千份招生简章被......
近年来我国零售商业发展迅速 ,新的商业业态不断出现 ,改变了零售市场的格局。计算机、网络技术的应用 ,使连锁商业成为最有发展潜......
舍克(S.Shirk)在分析当前中国的工业改革时,尽管认为它是“以效率为主”而不是“以组织为主”的改革,但是,她还是指出,中国人可能......
目的中高层管理人员、一般管理人员职业紧张常模、应用表、分级标准研究.方法采用职业紧张量表(OSI-R),对中高层管理人员263例、一......
《1984年日本钢铁工业》报道:据目前,日本钢厂广泛应用的计算机情报信息系统分三级情报信息处理:第一级是战略情报,为高级管理人......
国网天津滨海供电公司服务青年成长的“五位一体”长效机制,好比是一个健全的、循环的动力系统,能让青年员工产生进步的动力、形成......
电脑和无线电通讯技术的革命正在改变美国许多公司的传统办公方式,公司职员们只要拥有一个笔记本型电脑、一台印像机和一部电话就......
康平推上抽屉,先站起来,才从座椅和办公桌之间的窄缝里挤出身子来。如果不是身临其境,谁也不会相信每个人的“位置”竟如此狭窄,......
眼睛向内求发展重组资产增效益──康佳集团新一轮发展战略的选择陈伟荣康佳集团股份有限公司成立于1979年12月,其前身是深圳康佳电子集团......
创新是企业发展的根本动力,在中国电力工业建设跨越发展的过程中,浙江火电在人才培养体制上进行了大力创新,取得了新突破。打破常......
石钢公司通过引入市场机制,建立了竞争上岗、年度考核、末位淘汰管理体制,形成了企业内部人才市场,实现了人才的合理流动。石钢的实践......
2001年劳动力市场调查结果表明,市场需求排在前20位的热门职业分别是:推销员,占总需求人数的35.1%;营业员,占总需求人数的7.4%;餐饮服务人员,占总需求人数......
目前,许多求职者只看重管理类岗位,对营销岗位不愿涉足。其实,在营销岗位上做出成绩,一样会提升到管理岗位。 业务员岗位容易聘任......
笔者将一般管理人员对在网络环境下为企业内部e化而产生的各种错误观念加以整理,归纳如下: 1.网站是为客户和网友建的,用来导入电......
洛阳白马集团有限公司成立干1958年,是一个有着40多年历史的以纺织服装为主业,兼营医药、房地产、机械制造及商业贸易的大型企业集......
我有这样一位当校长的同学,他所在的学校是一所乡镇初中,是在“普九”时从一所小学中分设出来的,建校刚10年,但这所学校已经有6人......
加强人才队伍建设是国家电网公司系统“三个建设”重要内容之一,鄂州供电公司针对基层一线员工、一般管理人员(技术人员)和中层干......
首钢第三炼钢厂建于1993年,人员来自40多个单位,文化水平、综合素质参差不齐。随着首钢结构调整、技术进步步伐的加快,职工技术水平不适应的......
薪酬体系改革成功的重要前提之一,是必须了解本企业的员工持有什么样的公平观与接受何种分配律。在我国现代企业制度下运营的国有......
据年初调查,国电集团沈阳热电厂现有人员构成为:全厂1751人,管理人员361人,其中高层管理人员10人,中层管理人员119人,一般管理人员......
在韩国,学习不再止于完成大学学业,而是贯穿人的一生,至少直到退休。如果一个人懒于在工作中不断学习,就休想成为工薪阶层的一员,......
邢机公司始建于1958年,产品以冶金轧辊和冶金成台设备及备件为主,九十年代后期,受多种因素影响,发展步伐逐年减慢,到2000年已陷入困境,为此,2000年10月省......
本文分出资者的财务控制、经营者(核心管理层)的财务控制、财务经理的财务控制和一般管理人员、员工的财务控制四个部分论述了企业......
标准是尺度,标准是制度,标准是规矩,标准是法则,标准来源于实践,标准又不断推进社会实践的进步,标准的魅力在于不断地在社会实践,......
当我们要致力于建立世界级的中国公司,当我们最大的敌人其实不是跨国公司而是自己,是我们头脑中的小农文化的时候,我们需要再来一......
正确评价人们的劳动和贡献,他们会更积极、更努力地作出应有的回报,这就是美国丹纳公司历来遵守的丹纳法则。它要求有区别的对待所......
许多企业到福建三钢考察交流时,都会提出同样的问题:为什么一些企业在力争三年脱困时,三钢却在快速发展?一些企业在减员增效时,三钢却无......
邮电企业现行人事管理制度如一潭死水,缺乏活力和生气,必须引入竞争机制,能者上,劣者下,这样邮电事业才能兴旺发达。邮电企业引入......
自实行承包经营责任制以来,全民所有制企业在一定程度上实现了“两权”分离,扩大了自主权,明确了责权利关系,克服了分配上的“大......
今年以来,大连市经委精心研究组织,积极开拓企业培训新局面,收到了一定的效果。前4个月,举办了企业高级工商管理培训班5期,培训国......
第一步:分层培训法 公司改制实行现代企业制度后,公司员工可粗分为管理层、技术层、操作层。管理层又可分为决策层、中间层、一般......
欧洲继续教育中心于1971年在法国、比利时、瑞士的几家公司和欧洲工商管理学院的合作下成立,并接受福特基金会的资助。该中心主要......
今日绿色窗口盛开文明之花——记洛阳市邮电局西工邮政营业处张安敏洛阳市邮电局西工邮政营业处位于市中心繁华地段,是洛阳地区最大......
邮政独立运营后 ,邮政企业面临着新的机遇和挑战。我局在如何抓管理、抓改革、抓效益的工作中进行了一些探讨 ,提出了“发展、改革......
讲正气可以出生产力山东东阿阿胶集团股份有限公司精神文明建设的启示□吴延华国有国格,人有人格,厂有厂格,而且一个厂的厂格首先体现......
比尔·迈高文(Bill McGowan)于1968年创立了WCI通讯公司。创建之初,它就实行叛逆者式的经营。在70年代早期,公司的年销售额仅几百万美元,但竟敢状告美国电话......
邮政实现三年扭亏,裁减冗员工作起到了举足轻重的作用。当前邮政企业完成“下岗分流,定员定编”后,提高用工效益的新途径应该从“减员......
职业经理人在我国属于一个新兴的阶层,但近几年来,职业经理人跳槽现象已成了十分普遍的现象,这令民营企业家(主)们十分头疼。因此,......
去年以来,重庆永荣矿务局发电厂狠抓“末位淘汰制”的推行,使思想政治工作与现代企业管理有效结合起来,企业呈现出一派勃勃生机。......
成都工业用呢总厂系由西南财经大学所属华阳实业公司于1988年贷款组建的集体企业。1989年1月投产。主要管理人员为高校教师、国营......