株洲是职教大市，每年培养职教毕业生4万余名，毕业生就业率约90%，省内就业占比50%以上，但地方基层占比仅7%。农村籍职教学生是最困难的就业群体之一，积极引导职教学生尤其是农村籍职教学生返乡就业创业，对于促进株洲乡村振兴和职教学生就业意义重大。课题组通过调研分析株洲农村籍职教学生返乡就业影响因素，提出了政策、乡村、学校和个人“四位一体”的引导策略。从政策层面，要加强美丽乡村建设、营造良好就业环境，加强返乡就业补贴、提高返乡就业收入，加强政策倾斜、优化返乡就业晋升通道；从乡村层面，要加强农村籍职教学生返乡就业引导力度、加强农村籍职教学生返乡就业平台建设力度、加强农村籍职教学生返乡就业宣传力度；从学校层面，要优化专业设置、对接乡村振兴人才需求，细化就业指导、提升学生返乡就业意愿，强化乡校合作、搭建学生返乡就业桥梁；从个人层面，要树立好正确的就业观、规划好自己职业生涯、学好返乡就业技能。以促进株洲农村籍职教学生返乡就业，助力乡村振兴。