【摘 要】
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近年来，国资国企改革顶层设计文件大力支持中长期激励实施，自上而下地对国有企业实施中长期激励加以规范，国有企业中长期激励机制探索实践日臻丰富。中长期激励在实施中要科学规划，强化保障，持续改进，不断优化，本文立足于国有企业薪酬绩效工作实践，总结提炼现有中长期激励方式，就中长期激励方式优化进行了研究和探索，并对如何完善国有企业中长期激励机制配套建设和监管保障机制提出建议和观点，对国有企业实施合理高效的中
【机 构】
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近年来，国资国企改革顶层设计文件大力支持中长期激励实施，自上而下地对国有企业实施中长期激励加以规范，国有企业中长期激励机制探索实践日臻丰富。中长期激励在实施中要科学规划，强化保障，持续改进，不断优化，本文立足于国有企业薪酬绩效工作实践，总结提炼现有中长期激励方式，就中长期激励方式优化进行了研究和探索，并对如何完善国有企业中长期激励机制配套建设和监管保障机制提出建议和观点，对国有企业实施合理高效的中长期激励机制提供思路。
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近年来，标准化接口的3U-VPX高密度集成板卡便于快速插拔和优异的互换性，受到越来越多的客户选择。但是，由于光通信电子设备通讯速率的速发展，推高了电子设备的功耗，高功耗带来的高温对电子设备的稳定性造成了较大的影响，电子设备的散热问题也越来越突出。研究了一种3U-VPX光通信电子设备，等比例建立了三维数字化虚拟模型，结合业务单元的分布情况，采用高功耗热源分布式生长导热凸台和强迫风冷散热措施，使用热仿
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