【摘 要】
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员工心中对公司的看法往往昭示着这家公司的凝聚力和活力。在采访中,记者几乎问了每一个采访对象相同的三个问题:1、你对SONY公司最初的印象是什么?2、你是怎么加入SONY公司
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员工心中对公司的看法往往昭示着这家公司的凝聚力和活力。在采访中,记者几乎问了每一个采访对象相同的三个问题:1、你对SONY公司最初的印象是什么?2、你是怎么加入SONY公司的?3、如何用一两句话评价SONY公司?
The perception of the company in the employee's mind often shows the cohesion and vitality of the company. In the interview, the reporter asked almost every interviewee the same three questions: 1, what is your initial impression on SONY company? 2, How did you join SONY company? 3, How to judge SONY in one or two sentences the company?
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