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国内对动态股权制研究主要围绕动态股权制是否侵犯所有者权益、对职工持股的看法、动态股权制实施对经营者业绩影响、动态股权制在现有股权激励方式中所处地位、对动态股权制创新性认识、动态股权制实施尚需在其他制度方面予以配套、动态股权制的适用范围和企业具体个案等方面的研究展开，对动态股权制不足的研究则明显滞后。文章在总结前人相关研究基础上提出了一个对动态股权制进行后续研究的简明思路供同界参考。