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摘 要：随着信息化社会的发展，很多高等院校都创设了网络安全专业，但目前我国对于信息安全这方面学科尚缺乏一套完整的规范体系，导致高等院校在培养相关专业人才没有统一模式，在社会人才应用中没有切实作用。本文针对存在的这些问题，对高等院校网络安全人才培养目前状况进行分析，并对培养这方面人才的新型模式进行较为深入的探讨。
关键词：高校;网络安全;人才培养
近年来随着网络技术的广泛应用和日益成熟，各个高等院校也设置了相应的课程。信息网络虽然给人们的工作、生活提供了方便，但网络安全问题却逐渐突出。因此，培养网络安全人才至关重要，基于目前情况，我国网络安全人才十分缺乏，已经无法满足社会上对这方面人才的需求。在这样的形势下，高等院校对网络安全人才培养显得尤其重要。
一、我国高等院校在网络安全人才培养模式存在问题分析
1.培养目标不明确，课程体系不完善
我国对高等院校网络安全人才培养没有统一模式，各个高校都按照自身实际情况制定相关的指导思想、人才培养方向及培养目标。因此，高等院校在培养网络安全人才时都是在不断摸索中进行的，造成专业水平层次高低不同，知识结构安排不合理等，这样的毕业生走出社会，难以胜任单位给予安排的工作，也就无法跟上时代的步伐，从而出现就业难的情况。
2.学科体系尚处于初步阶段
我国大部分高等院校为了适应时代发展需求，都创设了信息安全专业。然而，信息安全专业具有很强的综合性，和许多相关学科紧密联系。那么，由于对这方面人才培养还处于初步阶段，经验尚不成熟，在培养网络安全人才时，不能正确把握各个学科之间的关系，对于本专业课程的设置和安排，目标不够明确。在当前人才培养体系中，存在着重视数量、忽视质量，重视文凭、忽视素质的情况，在人才培养上缺乏实践，仅注重对理论知识的教学，很少提供给学生动手实践的机会，导致学生动手能力不足，无法单独处理实际中遇到的网络安全问题。
3.网络安全教育宣传力度不够，对网络安全重视度不高
很多高等院校学生对网络安全意识普遍不高，没有充分认识到它的重要性。认识度不够，导致学生存在无所谓态度，存在着较多的网络安全隐患。
4.在网络安全课程教学中，缺乏先进设备及仪器
由于我国很多高等院校网络安全专业的课程都刚刚设立，相关的教学设备和模拟设备还比较缺乏，对学生的教学仅仅依赖于理论授课，没办法开展课程体系中要求动手实践的实验，这种死板的教学方法无法提高教学效率，教学质量也大大降低。
5.缺乏一支高素质的网络安全教师队伍
网络新兴以来，才经历了几十年实践，网络安全这一问题更是最近几年才根据网络使用中存在的问题所提出的，尤其是我国，在网络安全这一问题的研究起步比较迟，网络安全人才严重缺乏。许多高校的网络安全教学老师都是经过后期学习才从事教学活动的，专业知识不强，对网络安全技术不精通，也无法教授给学生更多的专业知识。专业教师整体水平不高，学生操作能力不强，无法跟上网络技术发展的步伐，也无法满足社会对专业人才的需求。
二、网络安全人才培养模式创新研究
针对以上存在的这些问题，高等院校应以招生改革为着手点，对院校网络安全人才培养目标、课程体系、教学方法及师资队伍建设进行更为深入的研究，多借鉴国外及其他先进地区的经验，但也不可按部就班，而应参照我国的基本国情，研究出一套具有时代特点的网络安全人才培养新型模式。
1.改变教育观念，加强重视对网络安全人才培养
网络安全专业是一门综合性很强的学科，它涉及到许多其他相关的学科，高校首先应改变教育观念，加强对网络安全专业的重视。在学校加大宣传力度，增强他们的网络安全意识，才能让他们对此有更深入的认识。院校应增加教学设备，创造更好的教学条件，提高学生的实践操作能力，并大力招收相关的专业人才，增强师资力量，才能培养出更多优秀的学生。
2.建立科学、规范的知识体系
高校网络安全人才培养的主要目标就是要为社会输送更多具有高水平、高素质的网络安全专业人才。因此，应对高校网络安全人才培养模式进行统一的指导，统一安排教学大纲，健全学生的知识结构，借鉴他人的先进教育模式，让信息安全专业学生具备更扎实的基础知识，更娴熟的计算机操作能力，能独立处理网络安全常遇到的一些问题。
3.开设法律课程
要提高专业人才的网络安全意识，首先要让他们了解相关的法律知识，虽然我国已经制定了相关的网络安全法，但网络法制问题是一种综合性的全新领域，正处于摸索阶段，因此立法及理论还不十分成熟。作为网络安全专业人才，有必要掌握相关的法律、法规。例如《计算机信息系统安全保护条例》、《互联网上网服务营业场所管理条例》等。
4.要加强与政府部门、单位之间的合作
要培养优秀的网络安全专业人才，不但要有扎实的理论基础，而且要努力提高他们的实践能力。因此，高校要为他们创造条件，加强和政府部门、单位之间的合作，搭建高校和单位的互动平台，为他们提供学习机会。同时应让他们多参加交流活动，多学习别人的专业技术，扩大师资力量，改善办学条件，设置专项资金，更新试验设备。充分调动各项资源，为培养新一代人才奠定基础。
5.改革课程教材
以往的课程结构不够规范和合理，改变人才培养模式首先要对课程结构进行重新整合，不但要加强他们的理论基础，更要提高他们的应用能力和操作能力。首先，要对课程内容进行更新，去除一些过于陈旧以及重复的知识，对课程内容进行优化设计，改变教育观念，让课程设计更加灵活、更加超前;其次，建立具有完整性和实用性的学科体系，摆脱陈旧教学模式的束缚，大胆创新，根据社会需要，培养出一批优秀人才。
三、结束语
随着信息化社会的不断发展，对信息安全技术人才需求量越来越大，也对这方面的人才素质提出了更高的要求。因此，我国高校要根据《发展战略》的具体要求，在这一战略指导下，努力探索符合我国国情的网络安全人才培养新型模式，为培养这方面人才创造更为广阔的空间，为社会培养出更优秀的人才。
参考文献：
[1]蒋文保，李忱.高校信息安全专业应用型人才培养模式探讨[J].信息安全与通信保密，2011，07
[2]林柏钢.信息安全专业宽口径培养模式探讨[J].北京电子科技学院报.2012，08
[3]李晖，马建峰.结合学校特色加强信息安全专业建设的几点体会[J].北京电子科技学院学报，2011，13
关键词：高校;网络安全;人才培养
近年来随着网络技术的广泛应用和日益成熟，各个高等院校也设置了相应的课程。信息网络虽然给人们的工作、生活提供了方便，但网络安全问题却逐渐突出。因此，培养网络安全人才至关重要，基于目前情况，我国网络安全人才十分缺乏，已经无法满足社会上对这方面人才的需求。在这样的形势下，高等院校对网络安全人才培养显得尤其重要。
一、我国高等院校在网络安全人才培养模式存在问题分析
1.培养目标不明确，课程体系不完善
我国对高等院校网络安全人才培养没有统一模式，各个高校都按照自身实际情况制定相关的指导思想、人才培养方向及培养目标。因此，高等院校在培养网络安全人才时都是在不断摸索中进行的，造成专业水平层次高低不同，知识结构安排不合理等，这样的毕业生走出社会，难以胜任单位给予安排的工作，也就无法跟上时代的步伐，从而出现就业难的情况。
2.学科体系尚处于初步阶段
我国大部分高等院校为了适应时代发展需求，都创设了信息安全专业。然而，信息安全专业具有很强的综合性，和许多相关学科紧密联系。那么，由于对这方面人才培养还处于初步阶段，经验尚不成熟，在培养网络安全人才时，不能正确把握各个学科之间的关系，对于本专业课程的设置和安排，目标不够明确。在当前人才培养体系中，存在着重视数量、忽视质量，重视文凭、忽视素质的情况，在人才培养上缺乏实践，仅注重对理论知识的教学，很少提供给学生动手实践的机会，导致学生动手能力不足，无法单独处理实际中遇到的网络安全问题。
3.网络安全教育宣传力度不够，对网络安全重视度不高
很多高等院校学生对网络安全意识普遍不高，没有充分认识到它的重要性。认识度不够，导致学生存在无所谓态度，存在着较多的网络安全隐患。
4.在网络安全课程教学中，缺乏先进设备及仪器
由于我国很多高等院校网络安全专业的课程都刚刚设立，相关的教学设备和模拟设备还比较缺乏，对学生的教学仅仅依赖于理论授课，没办法开展课程体系中要求动手实践的实验，这种死板的教学方法无法提高教学效率，教学质量也大大降低。
5.缺乏一支高素质的网络安全教师队伍
网络新兴以来，才经历了几十年实践，网络安全这一问题更是最近几年才根据网络使用中存在的问题所提出的，尤其是我国，在网络安全这一问题的研究起步比较迟，网络安全人才严重缺乏。许多高校的网络安全教学老师都是经过后期学习才从事教学活动的，专业知识不强，对网络安全技术不精通，也无法教授给学生更多的专业知识。专业教师整体水平不高，学生操作能力不强，无法跟上网络技术发展的步伐，也无法满足社会对专业人才的需求。
二、网络安全人才培养模式创新研究
针对以上存在的这些问题，高等院校应以招生改革为着手点，对院校网络安全人才培养目标、课程体系、教学方法及师资队伍建设进行更为深入的研究，多借鉴国外及其他先进地区的经验，但也不可按部就班，而应参照我国的基本国情，研究出一套具有时代特点的网络安全人才培养新型模式。
1.改变教育观念，加强重视对网络安全人才培养
网络安全专业是一门综合性很强的学科，它涉及到许多其他相关的学科，高校首先应改变教育观念，加强对网络安全专业的重视。在学校加大宣传力度，增强他们的网络安全意识，才能让他们对此有更深入的认识。院校应增加教学设备，创造更好的教学条件，提高学生的实践操作能力，并大力招收相关的专业人才，增强师资力量，才能培养出更多优秀的学生。
2.建立科学、规范的知识体系
高校网络安全人才培养的主要目标就是要为社会输送更多具有高水平、高素质的网络安全专业人才。因此，应对高校网络安全人才培养模式进行统一的指导，统一安排教学大纲，健全学生的知识结构，借鉴他人的先进教育模式，让信息安全专业学生具备更扎实的基础知识，更娴熟的计算机操作能力，能独立处理网络安全常遇到的一些问题。
3.开设法律课程
要提高专业人才的网络安全意识，首先要让他们了解相关的法律知识，虽然我国已经制定了相关的网络安全法，但网络法制问题是一种综合性的全新领域，正处于摸索阶段，因此立法及理论还不十分成熟。作为网络安全专业人才，有必要掌握相关的法律、法规。例如《计算机信息系统安全保护条例》、《互联网上网服务营业场所管理条例》等。
4.要加强与政府部门、单位之间的合作
要培养优秀的网络安全专业人才，不但要有扎实的理论基础，而且要努力提高他们的实践能力。因此，高校要为他们创造条件，加强和政府部门、单位之间的合作，搭建高校和单位的互动平台，为他们提供学习机会。同时应让他们多参加交流活动，多学习别人的专业技术，扩大师资力量，改善办学条件，设置专项资金，更新试验设备。充分调动各项资源，为培养新一代人才奠定基础。
5.改革课程教材
以往的课程结构不够规范和合理，改变人才培养模式首先要对课程结构进行重新整合，不但要加强他们的理论基础，更要提高他们的应用能力和操作能力。首先，要对课程内容进行更新，去除一些过于陈旧以及重复的知识，对课程内容进行优化设计，改变教育观念，让课程设计更加灵活、更加超前;其次，建立具有完整性和实用性的学科体系，摆脱陈旧教学模式的束缚，大胆创新，根据社会需要，培养出一批优秀人才。
三、结束语
随着信息化社会的不断发展，对信息安全技术人才需求量越来越大，也对这方面的人才素质提出了更高的要求。因此，我国高校要根据《发展战略》的具体要求，在这一战略指导下，努力探索符合我国国情的网络安全人才培养新型模式，为培养这方面人才创造更为广阔的空间，为社会培养出更优秀的人才。
参考文献：
[1]蒋文保，李忱.高校信息安全专业应用型人才培养模式探讨[J].信息安全与通信保密，2011，07
[2]林柏钢.信息安全专业宽口径培养模式探讨[J].北京电子科技学院报.2012，08
[3]李晖，马建峰.结合学校特色加强信息安全专业建设的几点体会[J].北京电子科技学院学报，2011，13