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摘要:在企业中推行民主管理制度，既是吸纳民意，提高民位，顺应民心，释除民惑的重要方式，又是企业保持稳定和健康发展的重要基石。矿山企业作为企业中的一员，在极力推行民主管理的同时还存在一定的认识误区。因此，对民主管理在矿山企业中重要性的分析，就显得尤为重要。
关键词：民主管理 矿山企业 重要性
中图分类号：D412 文献标识码：A
党的十七大报告指出“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益”。在企业中推行民主管理制度，既是吸纳民意，提高民位，顺应民心，释除民惑的重要方式，又是企业保持稳定和健康发展的重要基石。矿山企业作为企业中的一员，在极力推行民主管理的同时还存在一定得认识误区。主要表现在：一是认为民主管理只是维护矿工单方面的权利，对企业自身是一种牵制和麻烦，潜意识中将矿工与企业对立起来；二是认为民主管理只是矿工说了算，企业的管理权限受到限制，不利于企业的高效运作。正是受这些观念的影响，导致一些矿山企业的民主管理雷声大、雨点小，阻碍了矿山企业的民主管理进程。因此，分析民主管理在矿山企业中重要性，就显得尤为重要。
一、提高对民主管理重要性的认识，有利于提高矿工和企业的民主意识
对于矿山企业而言，坚持推行并不断深化民主管理，有利于企业各项规章制度的宣传和贯彻；有利于提高企业经营决策的科学性、民主性，增强管理透明度；有利于激发矿工当家作主的责任感和使命感，促进企业健康协调发展。对于矿工，通过参与民主管理，有利于增强主人翁责任感和增强履职尽责的自觉性；有利于矿工主动工作、积极工作和创造性地开展工作，为企业的改革、发展和稳定贡献智慧和力量；有利于提升矿工自身的管理水平，增长知识才干，实现人生价值。因此，让矿工参与民主管理，最大限度地发挥矿工的潜在能力，不但能够为企业创造财富，还能维护矿区稳定、和谐的安定局面。在这种情况下，企业经营决策者的威信和指挥效率就会大大提高。所以说，民主管理是企业和矿工实现“双赢”的重要载体。
二、建立健全民主管理制度，有利于提高矿工参与企业民主管理的积极性
矿工大多数来自农村，认为自己是打工的，只管干活拿钱，对于他们来说，民主管理则是可有可无的事儿，所以，培育和增强他们的主人翁意识，提高矿工参与企业民主管理的积极性是企业民主管理的基础工作之一。企业要和谐发展，就要顺应民意、尊重民意，让矿工为企业的安全生产、经营管理乃至生存发展说话当家，将依靠矿工群众办企业的理念渗透至企业管理的各个环节，同时让他们融入到企业的大家庭当中，教育和引导他们牢固树立“矿兴我荣、矿衰我耻”的荣辱观，提高矿工的主人翁地位，以此调动矿工参与企业民主管理的积极性。
三、拓宽民主管理渠道，有利于提高矿工在企业管理中的参与度
企业管理是否民主与矿工对企业的满意度有着直接的关系，因此，在坚持矿代会这一企业民主管理基本形式的同时，必须带动其他民主管理制度协调运作，不断拓宽民主管理渠道，提高矿工在企业管理中的参与度。一是公开形式要多样。矿务公开要充分发挥好矿代会和矿代会联席会的作用，对涉及矿工利益的重大事项进行审议和表决。各基層区队要充分发挥民管会的作用，除了对上级规定的动作要完成好以外，还要针对本单位矿工的需要完成自选动作，根据矿工群众的需要，实行点菜式公开，让群众明白，还干部清白；二是公开内容要全面。将企业发展规划、经济责任制度、重大改革方案、党风廉政建设、干部作风管理、安全生产、物资采购、规章制度等纳入公开内容，从而保证重大决策的民主性、正确性和科学性。“矿工利益无小事”，凡涉及矿工利益的事项，不分大小都应公开。
四、充分发挥民主管理制度，有利于提高企业民主决策的科学性
民主管理既是企业实现科学决策的重要方式，又是企业管理科学化的重要体现。按照现代企业制度的要求，要适应当前的社会主义市场经济体制，就必须将民主管理程序和模式固化于制，根据企业现代化管理的需要不断健全和完善民主管理运行机制，对于哪些事项需要履行什么样的民主程序，又将采用什么样的民主方式等进行一一规范，使决策走向民主化、科学化，来保证企业正确决策和决策有效地执行。对于企业来说，“决策的成功是最大的成功，决策的失败是最大的失败”。决策无疑对一个企业的发展起着决定性的作用。要确保企业持续、和谐发展，就必须保证企业决策的科学性。而科学和民主不可分，决策的科学化和民主化也不可分。因此，充分发挥民主管理制度，让矿工有更多的机会、更好的平台贡献自己的智慧，群策群力，才能从根本上提高企业民主决策的科学性。
要充分发挥好民主集中制度，选好矿工代表是保证矿工代表大会质量的重要前提。实施民主管理就是有敢于说话，只有这样才能做到兼听则明，才有利于企业经营决策层做出正确而科学的决策。此外，作为企业工会还要加强对矿工代表的培训，不断提高矿工代表的综合素质。矿山企业才能在民主管理这条道路上越走越顺、越走越远。
（作者：任职于贵州开磷矿业总公司，职称：助理讲师，研究方向：工会工作、党建研究）
参考文献：
[1]蒋达祥.民主管理是企业管理的重要内容.中国工运学院学报,2004年.
[2]史文辉.浅析企业民主管理的重要作用.中国劳动关系学院学报,2009年.
[3]陈国山,戚文革.矿山企业管理.冶金工业出版社,2008年.
关键词：民主管理 矿山企业 重要性
中图分类号：D412 文献标识码：A
党的十七大报告指出“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益”。在企业中推行民主管理制度，既是吸纳民意，提高民位，顺应民心，释除民惑的重要方式，又是企业保持稳定和健康发展的重要基石。矿山企业作为企业中的一员，在极力推行民主管理的同时还存在一定得认识误区。主要表现在：一是认为民主管理只是维护矿工单方面的权利，对企业自身是一种牵制和麻烦，潜意识中将矿工与企业对立起来；二是认为民主管理只是矿工说了算，企业的管理权限受到限制，不利于企业的高效运作。正是受这些观念的影响，导致一些矿山企业的民主管理雷声大、雨点小，阻碍了矿山企业的民主管理进程。因此，分析民主管理在矿山企业中重要性，就显得尤为重要。
一、提高对民主管理重要性的认识，有利于提高矿工和企业的民主意识
对于矿山企业而言，坚持推行并不断深化民主管理，有利于企业各项规章制度的宣传和贯彻；有利于提高企业经营决策的科学性、民主性，增强管理透明度；有利于激发矿工当家作主的责任感和使命感，促进企业健康协调发展。对于矿工，通过参与民主管理，有利于增强主人翁责任感和增强履职尽责的自觉性；有利于矿工主动工作、积极工作和创造性地开展工作，为企业的改革、发展和稳定贡献智慧和力量；有利于提升矿工自身的管理水平，增长知识才干，实现人生价值。因此，让矿工参与民主管理，最大限度地发挥矿工的潜在能力，不但能够为企业创造财富，还能维护矿区稳定、和谐的安定局面。在这种情况下，企业经营决策者的威信和指挥效率就会大大提高。所以说，民主管理是企业和矿工实现“双赢”的重要载体。
二、建立健全民主管理制度，有利于提高矿工参与企业民主管理的积极性
矿工大多数来自农村，认为自己是打工的，只管干活拿钱，对于他们来说，民主管理则是可有可无的事儿，所以，培育和增强他们的主人翁意识，提高矿工参与企业民主管理的积极性是企业民主管理的基础工作之一。企业要和谐发展，就要顺应民意、尊重民意，让矿工为企业的安全生产、经营管理乃至生存发展说话当家，将依靠矿工群众办企业的理念渗透至企业管理的各个环节，同时让他们融入到企业的大家庭当中，教育和引导他们牢固树立“矿兴我荣、矿衰我耻”的荣辱观，提高矿工的主人翁地位，以此调动矿工参与企业民主管理的积极性。
三、拓宽民主管理渠道，有利于提高矿工在企业管理中的参与度
企业管理是否民主与矿工对企业的满意度有着直接的关系，因此，在坚持矿代会这一企业民主管理基本形式的同时，必须带动其他民主管理制度协调运作，不断拓宽民主管理渠道，提高矿工在企业管理中的参与度。一是公开形式要多样。矿务公开要充分发挥好矿代会和矿代会联席会的作用，对涉及矿工利益的重大事项进行审议和表决。各基層区队要充分发挥民管会的作用，除了对上级规定的动作要完成好以外，还要针对本单位矿工的需要完成自选动作，根据矿工群众的需要，实行点菜式公开，让群众明白，还干部清白；二是公开内容要全面。将企业发展规划、经济责任制度、重大改革方案、党风廉政建设、干部作风管理、安全生产、物资采购、规章制度等纳入公开内容，从而保证重大决策的民主性、正确性和科学性。“矿工利益无小事”，凡涉及矿工利益的事项，不分大小都应公开。
四、充分发挥民主管理制度，有利于提高企业民主决策的科学性
民主管理既是企业实现科学决策的重要方式，又是企业管理科学化的重要体现。按照现代企业制度的要求，要适应当前的社会主义市场经济体制，就必须将民主管理程序和模式固化于制，根据企业现代化管理的需要不断健全和完善民主管理运行机制，对于哪些事项需要履行什么样的民主程序，又将采用什么样的民主方式等进行一一规范，使决策走向民主化、科学化，来保证企业正确决策和决策有效地执行。对于企业来说，“决策的成功是最大的成功，决策的失败是最大的失败”。决策无疑对一个企业的发展起着决定性的作用。要确保企业持续、和谐发展，就必须保证企业决策的科学性。而科学和民主不可分，决策的科学化和民主化也不可分。因此，充分发挥民主管理制度，让矿工有更多的机会、更好的平台贡献自己的智慧，群策群力，才能从根本上提高企业民主决策的科学性。
要充分发挥好民主集中制度，选好矿工代表是保证矿工代表大会质量的重要前提。实施民主管理就是有敢于说话，只有这样才能做到兼听则明，才有利于企业经营决策层做出正确而科学的决策。此外，作为企业工会还要加强对矿工代表的培训，不断提高矿工代表的综合素质。矿山企业才能在民主管理这条道路上越走越顺、越走越远。
（作者：任职于贵州开磷矿业总公司，职称：助理讲师，研究方向：工会工作、党建研究）
参考文献：
[1]蒋达祥.民主管理是企业管理的重要内容.中国工运学院学报,2004年.
[2]史文辉.浅析企业民主管理的重要作用.中国劳动关系学院学报,2009年.
[3]陈国山,戚文革.矿山企业管理.冶金工业出版社,2008年.