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通过对企业人力资源特点的分析与比较,指出了决定企业人力资源配置和影响人员流动的若干因素。在此基础上,运用人工神经网络理论建立了对应的人员流动预测模型,同时利用Matlab软件对模型进行了仿真分析。
基于BP神经网络的企业人力资源配置模型研究
【摘 要】
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通过对企业人力资源特点的分析与比较,指出了决定企业人力资源配置和影响人员流动的若干因素。在此基础上,运用人工神经网络理论建立了对应的人员流动预测模型,同时利用Matla
【机 构】
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哈尔滨理工大学管理学院
【出 处】
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科技与管理
【发表日期】
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2009年2期
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