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在基层中医医疗卫生水平的重要指标之一就是人力资源,另外,卫生资源的基本要素之一是人力资源.本文对基层中医院人力资源管理问题进行了分析,阐述了基层中医院人力资源管理存在的主要问题,介绍了解决基层中医院人力资源管理中存在问题的对策,旨在促进基层中医院的发展.
基层中医院人力资源管理问题分析
【摘 要】
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在基层中医医疗卫生水平的重要指标之一就是人力资源,另外,卫生资源的基本要素之一是人力资源.本文对基层中医院人力资源管理问题进行了分析,阐述了基层中医院人力资源管理存
【机 构】
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岳阳县中医医院
【出 处】
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企业文化(中旬刊)
【发表日期】
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2017年11期
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