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协同治理是多元治理,多元主体在目标一致、资源共享、互惠互利的基础上,共同参与制定解决公共问题的方案或决策,并协同合作、有效执行以实现共同目标。高职作为社会协同治理的重要组成部分之一,其工作人员队伍素质高低关系到社会协同治理目标实现的最佳化。
基于协同治理的高职工会社会工作队伍建设策略
【摘 要】
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协同治理是多元治理,多元主体在目标一致、资源共享、互惠互利的基础上,共同参与制定解决公共问题的方案或决策,并协同合作、有效执行以实现共同目标。高职作为社会协同治理
【机 构】
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湘西民族职业技术学院
【出 处】
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神州
【发表日期】
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2019年11期
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