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近几年来，人力资源作为一种重要资源越来越被企业重视。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用，它表现为对人的需求欲望予以适当满足或限制，而实质是人们在追求某种既定目标时的愿意程度。激励在鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力等方面起着十分重要的作用。
试论人力资源管理中的激励问题
【摘 要】
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近几年来，人力资源作为一种重要资源越来越被企业重视。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用，它表现为对人的需求欲望予以适当满足或限制，而实质
【出 处】
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科学咨询
【发表日期】
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2006年06S期
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