双桥：进村入户为民办实事
　　
　　双桥区上下联动，为群众排忧难解，仅元旦期间，各级领导干部带头慰问贫困党员、困难群众和老干部９６户，慰问金达６６０００元，并送去衣物等。各镇街为民办实事好事２１件，党员与困难群众结对２４７对。同时，区级各部门积极开展带观念进村、带信息进村、带项目进村、带技术进村、带资金进村的“五进村”活动。区委组织部协调区国土资源管理局、供电局、国税局、交通局两次召开座谈会，帮助四方村解决阵地建设选址及用电、灌溉水渠的维修、驾校和洗车场的引进等突出问题，受到村民赞扬。
　　 （双桥区委组织部）
　　
　　大足：对法官进行廉政谈话
　　
　　大足县在建立干警廉政档案、层层签订党风廉政建设责任书的同时，实行法官廉政诫勉谈话制度。即由法院院长和纪检组长分工负责，及时帮助和纠正干警在工作作风、党纪党风等方面可能出现的问题，通过廉政诫勉谈话等方式，教育其依法行使手中的权力，以维护法官的良好形象。２００５年以来，已有４名法官因工作责任心不强、工作作风粗暴被诫勉谈话。诫勉谈话结束后，谈话笔录和整改措施等材料将装入法官个人廉政档案，以警示其经常反省和约束个人行为。
　　 （大足县委组织部 龚成华）
　　
　　渝北：给农村无职党员设岗定责
　　
　　渝北区在给农村无职党员设岗定责中作出如下规定：一是制定出每个岗位的职责并提出要求。二是通报岗位名称、岗位职责及岗位职数，由无职党员根据自己的特长自我选择岗位并向党组织申报。三是村党组织向全体党员公布每个申报人的情况，由党员大会民主推选并确定每个岗位候选人。四是对被选人的岗位进行讨论审定，最终确定人选，并将其岗位职责纳入《党员目标管理责任书》考核。五是对无职党员认岗定岗情况和岗位职责要求，通过村务公开栏等形式向党员和群众公布，接受监督。
　　 （渝北区委组织部）
　　
　　渝中：打造魅力组工团队
　　
　　渝中区委组织部以开展“树先进形象，做党员表率”主题实践活动为载体，着力打造魅力组工团队。一是打造人文组工。重点开展“周四夜校”、“项目认领”、“双星评比”等机关文化建设活动，为组工干部营造一个学有平台、干有舞台、成有奖台的良好环境。二是打造活力组工。以“激情·沟通·凝聚力”为主题，组织党员干部开展户外拓展培训等活动，强化组工团队的协作意识和进取精神。三是打造规范组工。制定和修订了组织部机关干部学习制度、信息工作制度以及全员调研、挂牌上岗等２０余项管理制度。四是打造爱心组工。先后为贫困母亲、贫困大学生等捐款１万余元，向灾区困难群众捐款９５０元，深入进城务工农民党员的老家，开展“山里党员建山城，山城党员暖山里”资助行动，受到好评。
　　（渝中区委组织部）
　　
　　云阳：开展“六个一”活动关爱外迁移民
　　
　　云阳县龙泉村是人和镇与新城交界的一个移民村，需要外迁移民８４人。由于地理条件好，搬迁工作难度大，村党支部在８名外迁移民党员中成立临时党支部，依靠他们开展移民搬迁工作。在即将外迁前夕，村党组织开展了关爱外迁移民的“六个一”活动。一是上好一堂党课，要求他们发挥先锋模范作用，带领和帮助其他移民顺利搬迁。二是发放一张联系卡。详细记录每位党员的姓名、现住址、迁入地址、联系方式等基本情况，方便移民党员参加当地先进性教育活动。三是召开一次座谈会，向移民党员征求一条意见和建议。四是帮扶一户移民。移民党员自愿与一户困难移民结成帮扶对子，帮助解决生产生活及搬迁中的实际困难。五是送一份“心意”。镇党委给移民党员赠送《农户经营管理》、《农家科技》等实用科技书。六是交纳一次党费。全体移民党员临别前交纳了一次党费，表达对党组织培养和照顾的感谢。
　　（云阳县委组织部）