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<正> 企业走向市场中,职工价值观念随着经营机制的转换发生了前所未有的变化。在这个变化中,大江奔流,泥沙俱下,职工新确立的观念中不免良莠杂间,且产生不同效应。本文就职工价值取向上的变化作如下思考。职工价值取向集中表现在三个方面:1.物质利益价值取向。货币是商品交换的价值尺度,也是物质财富的代表。市场经济的出发点和归宿是生产经营者的物质利益。作为物质利益代表的货币则成为由这种从出发点到归宿运行