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在综合归纳国内外有关领导干部胜任力文献的研究成果基础上,运用政策文件分析、行为事件访谈及问卷调查的方法,编制了欠发达地区乡镇党政主要领导干部胜任力评价量表。针对原中央苏区某县19个乡镇党政主要领导干部进行调查,采用探索性因子分析构建了欠发达地区乡镇党政正职胜任力模型。结果表明:欠发达地区乡镇党政主要领导干部胜任力模型由事业心、责任感、正直博爱、奉献、勤劳、领导示范、依法行政能力、组织协调能力、解决问题能力、攻坚克难能力、心理调适能力、政治素养共12个胜任力构成。