论文部分内容阅读
目前,国家示范（骨干）高职院校已完成项目建设任务,正进入建设＂世界一流的高职院校＂新的历史时期,打造一流师资队伍是建设一流高职院校的重要保障。因此,高职院校管理者必须解放思想,树立先进的用人理念;必须找准着力点,构建科学的师资建设体系;必须完善管理体制,建立充满活力的选人用人、培养培训运行机制。