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为了更深入地挖掘我国上市公司管理层财务舞弊的风险因素,文章通过问卷调查的方法,运用因子分析法将被调查者回答的23个问题归为六类公共因子:公司治理因子、行业特征因子、财务指标因子、管理层个人特征因子、股权结构因子、持续经营能力因子,并进一步分析因子特征,寻找重要且有价值的舞弊风险因子,以期在实践中提高审计管理舞弊的效果,更好地辅助监管层制定相关监管政策。