企业绩效考核中的心理干扰因素及对策

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企业在绩效考核中不论采取何种评定方式,应用何种评定技术与方法,总是会遇到各种各样的问题。有的问题涉及被评价者的因素,有的问题涉及具体的评定技术,还有的问题涉及评价者因素。此文我们着重讨论考核中评价者和被评价者的心理干扰因素。 No matter what kind of assessment methods are adopted in the performance appraisal, what kind of appraisal techniques and methods are applied by the enterprise will always encounter various problems. Some of the issues involve the factors of the appraiser, some of them involve specific assessment techniques, and others involve the appraiser. In this article, we focus on discussing the psychological interference factors of appraisers and appraisers in appraisal.
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