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面对以人才为最终竞争力的今天，农村信用社面临着更为严峻的挑战。随着农村信用社改革的不断深入，现有农村合作金融机构的人力资源结构性矛盾和队伍素质低的问题日渐突出，严重制约其稳健发展。因此，要研究挖掘人力资源，优化人力资源配置，探索人力资源管理，培养适应金融市场化要求的高素质合作金融队伍。
农村信用社人力资源存在的问题与对策
【摘 要】
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面对以人才为最终竞争力的今天，农村信用社面临着更为严峻的挑战。随着农村信用社改革的不断深入，现有农村合作金融机构的人力资源结构性矛盾和队伍素质低的问题日渐突出，严重制
【机 构】
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西南财经大学金融学院
【出 处】
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致富时代：下半月
【发表日期】
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2010年1期
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