企业技能人才自主评价工作探索

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习近平总书记指:“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量”,在深化“放管服”改革和国家职业资格制度改革的大背景下,应坚持放权与监管并重,推动企业技能人才自主评价工作由政府主导向市场主体转变,畅通技能人才成长通道,完善企业技能人才培养、评价、使用、激励机制,注重职业道德,突出能力导向,强化业绩贡献,激发企业用人活力,激活员工爱岗敬业精神和创新创造能力,实现企业与企业技术工人双赢。当前,影响开展企业技能人才自主评价的主要因素包括:企业认识不到位、工学矛盾难以解决、自主评价队伍力量薄弱等。
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