【摘 要】
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主持人:rn我单位一位职工在外省工作,双方决定协商解除劳动合同.但该职工提出,必须先向其支付工资、经济补偿、奖金之后,他才能签字办理离职手续.而公司方面希望其先签订离职
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主持人:rn我单位一位职工在外省工作,双方决定协商解除劳动合同.但该职工提出,必须先向其支付工资、经济补偿、奖金之后,他才能签字办理离职手续.而公司方面希望其先签订离职协议,然后按照离职的约定支付各项费用.对此应如何处理为妥?rn北京读者 杨先生rn杨先生:rn对于工资来说,与是否解除劳动合同没有必然关联,在达成终止或解除劳动合同协议时,可以按照协议支付;没有达成协议时,必须按照法定的周期支付,否则可能构成拖欠工资,用人单位要承担比较严重的法律责任.
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