论文部分内容阅读
组织创新氛围促进了企业内部创新活力的形成,进而有利于员工创新行为的产生。本文梳理了21世纪以来有关组织创新氛围与员工创新关系研究的中英文文献,首先对国内外关于员工创新和组织创新氛围的概念进行总结与梳理;其次,对组织创新氛围与员工创新的关系进行综述。本研究不仅有利于丰富员工创新的研究,也对企业提高企业的员工创新绩效具有很强的指导意义。