发展社会主义民主政治 加快推进社会建设

来源 :中国行政管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lifengno1
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一、深入贯彻落实科学发展观在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。
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结合我国服务型政府目标模式及其实践,构建契合服务型政府建设的、科学合理的绩效评估体系,是解决我国现行政府绩效评估体系存在问题的科学选择。契合服务型政府建设的绩效评估体系.包括公众广度深度参与的多元主体有序治理体系、以公共服务职能为框架的绩效评估指标体系、以服务质量与绩效标准为内容的绩效评估标准、以公众主观评议与多指标客观评价相结合的评估方法。服务型政府绩效评估体系应该通过自身具有制度变迁意义的发展,回应并推动我国政府管理同样具有制度创新意义的改革。
行政管理体制改革中,改革者和公众的信念、主张和态度对行为取向和评价标准起着关键作用。正义作为行政管理体制改革最基本的价值取向,取决于中国特色社会主义建设的最终目的和公共行政公共性的本质特征;正义作为一种价值体系或价值系统不仅表现为具体制度与体制,还意味着一种社会理想;正义价值取向的实现依赖中国共产党的坚强领导和行政法治的推进。
今年,山西省将开展万人创业扶持行动,将结合政府投资项目,针对不同群体,举办不低于3000场招聘活动。为城乡劳动者就近就地就业提供信息和服务。全年组织城乡3万人进行创业培训,重点扶持1万名各类创业典型,实现创业带动就业10万人。为创业者提供创业培训、项目开发、开业指导、小额融资等“一条龙”服务和行政审批绿色通道,年底还将评选表彰“百名创业之星”。
清政府将台湾收归版图后,推行海禁政策.因闽粤人多地少,闽粤居民多偷渡台湾.在开发台湾的过程中,为获取生存空间,闽粤移民与原住民族发生冲突.闽粤移民逐渐占居主导地位的过程中,漳州人、泉州人、客家人之间因经济利益、文化信仰等问题产生矛盾与冲突,引发大规模的分类械斗.游民充斥,是台湾的变乱之源.清朝台湾开发过程中的族群冲突,与移垦社会的结构密切相关.
随着科学发展观的贯彻落实和行政管理体制改革的深入,作为政府管理创新的重要工具,绩效管理越来越受到重视。绩效管理所需要的信息量大,涉及的部门多,是一项复杂的系统工程,借助现代化的信息技术,创新管理手段,政府绩效管理工作才能更加有力地开展。
梁琦撰写的《国际结算与融资》一书已由南京大学出版社出版.该书追踪国际贸易实务的最新发展和动态,充分反映了国际结算的现代特征. (一) 国际结算的现代特征之一是国际担保融人国际结算.20世纪60~70年代以来,由于国际贸易内容变化,国际担保被普遍用于国际结算.其成因主要是:第一,国际贸易由一般商品交换,发展到资本货物交换,劳务输出,技术和专利转让,在这些特殊交易中,如果没有国际担保,买卖双方交易很难磋商.
改革开放以来,我国从计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,总的说,是顺利的、成功的,但阶段性的问题仍然存在,其中之一就是对现存的垄断行业监管不力。这些年来,垄断行业出的问题比较多、比较大:一是部分垄断行业的国有资产流失比较严重;二是某些垄断行业负责人陷入腐败的泥潭。出现这些问题的原因是多方面、多层次的,既有体制、机制、制度方面的,也有思想、观念、品德方面的,还有政府的监督和管理方面的。当前,加强对垄断行业的监督和管理是政府的一项紧迫工作任务。
为了落实科学发展观,学习研究借鉴在全球化条件下国外城市政府治理的先进理念、治理方法,研究中国城市治理方面丰富的本土经验,推动政府行政管理研究向纵深发展,拓展高校科研服务于社会的能力.经教育部国际合作与交流司批准(教外司际2009,937号),中南财经政法大学公共管理学院将举行“城市治理国际学术研讨会”。会议将邀请美国匹兹堡市前副市长托马斯·考克斯(Thomas Cox)先生、韩国庆熙大学教授河爱瑛女士及日本、老挝等国及台湾、香港地区地行政官员及学者共同探讨分享城市治理的经验,以应对日益复杂化的城市治理现实
弹性政策是美国公务员制度走出僵化困境的重要改革举措之一,它包括公务员弹性雇佣政策、弹性工作安排、灵活的职位分类以及弹性薪酬政策。研究美国公务员的弹性政策对我国公务员制度的发展与完善有重要启示。本文在介绍美国公务员弹性政策的理论依据和实践经验的基础上提出了对我国公务员制度的几点建议。
前不久,温家宝总理主持召开国务院常务会议,专门研究和部署加强市县政府依法行政工作。这是建设法治政府、服务型政府的重要举措,应当引起高度重视。