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剖析了常规培训后上岗的护士在工作中存在常见问题及原因分析，介绍换位管理的具体方法。通过换位管理提高了新招聘护士的专业素质，提高了护理实践能力，疏导了心理问题，改善了新招聘护士在工作中存在的问题。摘要：剖析了常规培训后上岗的护士在工作中存在常见问题及原因分析，介绍换位管理的具体方法。通过换位管理提高了新招聘护士的专业素质，提高了护理实践能力，疏导了心理问题，改善了新招聘护士在工作中存在的问题。