美国《每一个学生成功法》真的能确保“每一个学生成功”?

来源 :新教育时代电子杂志(学生版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:easyk8
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
自1965年《初等和中等教育法》出台到2002年 《不让一个孩子掉队法》的授权,美国始终都将教育公平奉为基础教育的核心理念.遗憾的是,并没有成功促进美国教育公平.于是,2015年12月,总统奥巴马签署了《每一个学生成功法》,再次将教育公平提上日程,试图从根本上改变旧法案,为每一个学生提供成功的可能.
其他文献
人事档案是在人事管理活动中形成的,它反映个人经历、思想品德、业务能力、工作状况以及所受奖励、处罚等方面的原始记录,是用人单位录用、奖惩人员的主要依据.但伴随人力资
法国小说家和哲学家阿尔伯特·加缪说过:“富有创造的艺术家在不可抑制的冲动下从事创作,这是艺术的特点.”美国牧师、著名作家和演说家亨利·沃德·比彻写过类似的文字:“每
期刊
在服装和零售业都陷入平淡的时期,法国鳄鱼依然保持着高增长,这个家族企业如今在股权关系上几近改朝换代,但却维持着有效精准的管理和经营模式。所以有时候复杂的名利场也是
期刊
鸡西矿业集团公司张辰煤矿西三采区3
期刊
相信《饥饿的苏丹》的照片,大家都很熟悉.而在这张照片发表后,人们一边倒的认为卡特不救小女孩是大错特错.rn首先向大家澄清几个事实:卡特在到达现场前被告知不能接触任何当
期刊
和硅谷很多传奇故事的开场相似:“因为在市场上没有找到合适的温度调节器,那就自己设计一个好了”,当Tony Fadell在美国加州的太浩湖(Lake Tahoe)旁建了一栋智能住宅,想要给
期刊
概念界定rn员工离职率,又称员工流动率、员工流失率、人力资源离职(流失、流动率),是用来衡量企业内部人力资源流动情况及稳定程度的一个重要指标,它能客观反映出企业对员工
《义务教育思想品德课程标准》指出,思想品德课程应该以初中生逐步扩展的生活为基础,以学生成长过程中需要处理的关系为线索,有机整合道德、心理健康、法律、国情等方面的内
期刊
21世纪以来,随着改革开放的深入和经济全球化进程的发展,现代企业的竞争渐渐归结于人才的竞争.人才是企业的内部资源,只有人才内部的有效竞争才能引导企业外部竞争的有效性.
随着互联网技术飞速发展,对我国汽车行业维修技术带来深远影响,高职院校作为汽车维修专业高技能人才的重要输出产地,传统教学方法下所培育学生无法满足现代社会需求,需从教学