远程操控管理并不可取

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  开学初的一天,我在初一A班上课,正讲得聚精会时,突然白板里传来“嘀嘀嘀”的声音。学生们见我被吓到了,哈哈大笑起来,说:“老师,那是班主任在给我们发信息呢,您别管!”“发信息?发什么信息?”我疑惑,但没有追问,继续讲课。不过五分钟,白板又“嘀嘀嘀”起来,我索性关掉课件,结果白板界面上显示出一个QQ对话框,原来是班主任在使用班级QQ聊天,在线通知班级事宜。
  没过几天,我到B班上课,还未开始,白板上也跳出一个QQ对话框,里面显示班主任发来的信息:“请×同学下课到办公室来一下。”同学们看到信息,都纷纷把头扭向×同学,哄笑起来,好像在等着看他的笑话。×同学羞红了脸,一语不发。我问:“你们班主任是不是就是用这种‘远程操控的方式’通知你们事情的?”他们说:“是。”
  但我疑惑的是:用这种生冷的沟通方式,能真正管理好班级吗?有的教师虽不是使用多媒体平台,但是在班级安排了“通讯员”“传话筒”之类的学生,帮助老师跑腿传递消息。
  这种管理固然便捷了教师,但还存在诸多弊端。首先,交流是双向的,交流的方式是多样的,但这种单向的交流,缺乏温度,缺乏深度的互动,有时还带有一定的压制性和强迫性,人为造成师生之间的隔阂。其次,不利于民主平等的师生关系的形成。远程操控,教师掌握着发言权,学生常处于被动地位,师生之间的不平等又会逐渐衍生出同学间的不平等。最后,教师或处理不当,易将部分学生的隐私暴露在全班同学面前。一些学生看到别人被点名,会不分青红皂白地加以挖苦、嘲讽,哪怕是一声无意的讥笑,都会伤害孩子的自尊心,对孩子的学习产生影响。
  美国教育家罗杰斯认为,要真诚地对待每一个学生,才能形成良好的师生关系。“远程操控”管理方式不利于良好班集体的形成,所以教师不能偷懒,要多走到学生中间,平等地与孩子沟通交流。教师和孩子之间互动多了,自然会产生浓厚的感情。
  (作者单位:广東省深圳市光明新区外国语学校)
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