大连健全促进就业创业体制机制研究

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  摘 要:健全促进就业创业体制机制对促进经济发展起重要作用。通过对大连市就业创业现状的调查,得出了大连市已经形成了良好的就业创业环境的结论,对存在问题进行了分析,并提出了具体的解决对策。
  关键词:就业 创业 体制机制
  党的十八届三中全会做出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,明确提出“健全促进就业创业体制机制”。2016年全国高校毕业生规模达到了765万,再创历史新高,就业压力不减。面对巨大的就业压力大连市也出台一系列鼓励就业创业的政策措施,与此同时,个人、企业家、各种社会组织也在开展形式多样的就业创业和支持就业创业的活动。如何将各级组织、不同群体的就业创业资源进行有效的整合,建立科学系统的就业创业体制机制是目前亟待解决的问题。
  一、大连就业创业现状
  1.大连就业现状。近几年来,大连市出台了一系列鼓励就业的政策,主要包括加强高校毕业生就业的政策;做好重点群体就业帮扶;营造公平就业环境,加大职业技能培训扶持等。十二五期间,大连市实现城镇实名制就业107万人,2015年大连市城镇登记失业率2.93%。
  2.大连创业现状。目前大连市提供创业优惠政策的部门和机构很多,主要有市人社局、市科技局、市经信委、团市委、市妇联、市残联、市各辖区、市各高校和部分行业协会等。大连市采取的主要政策有优化初次创业人员创业环境;为创业者提供创业培训,并提供咨詢培训、资金支持和导师辅导等扶持,给予场地、税收方面的优惠。2015年以来,大连市全年实现创业就业3.5万人。
  二、大连创业就业调查
  1.就业调查。
  1.1大学生就业调查。近几年,大学生就业难一直是社会关注的重点,本研究也认为大学生应是社会创业的主力军,因此,本课题主要调查了大学生就业的问题,调查分析如下:关于影响就业的因素依次为:经济发展、就业者素质、就业政策、教育培训、就业信息服务。就业中最困难的问题依次是缺乏工作经验;缺乏社会关系;没有及时的求职信息来源;个人能力不足;专业不对口。就业中最希望得到的帮助依次为:尽快提高专业能力;参加社会实践;提供企业信息;职业生涯规划的指导;就业政策指导。
  1.2企业调查。企业调查采取电话访谈方式,分析结果如下:关于企业招聘人员的难易问题,国营企业招聘不是很难,民营小型企业招聘难度较大,企业想要招到合适的人员较难。关于大学生就业存在问题,大多数企业认为大学生总体素质较好,但刚毕业大学生的就业困难在于他们缺乏实践经验,动手能力和工作能力最需要提高,大学生最需解决责任心不强,工作缺乏积极主动,工作不扎实等思想问题。关于环境,大多数企业认为目前就业创业环境较好。
  2.创业调查。本课题采取调查和访谈方式对创业者进行了调查。关于成功创业的原因,主要有创业者、创业团队、技术、机会、创业平台。关于创业存在的问题,所有的创业者都认为,面临的最大问题是面对市场竞争对手,如何发展壮大是最大问题;政府一些政策滞后。关于创业需要的帮助,有创业者提出政府要搭建平台,鼓励企业建立产业联盟,让大企业能带动小企业一同发展;在新的市场环境下,政府的管理部门应及时出台相应的配套政策,建立公平竞争的市场秩序很重要。所有创业者都认为,创业对促进就业有重要的影响。
  通过调查,本研究认为大连市已经形成了良好的创业就业的环境,创业对就业的拉动作用已经显现,但还存在一些问题亟待解决。
  三、大连创业就业存在的问题
  1.企业做强做大难。要解决就业问题,有众多的企业及效益好的企业是关键,但由于受大环境影响,企业发展受到限制,吸纳就业有限。新企业规模较小,刚进入新的行业,即使有先进的技术,但是在资金、人员、规模方面与成熟的大企业难以抗衡,如何使新创企业尽快做大做强是所有企业最关心的问题。
  2.创业就业者的素质有待于进一步提高。无论是就业还是创业都需要高素质人才,从就业调查看就业者和企业都希望社会实践经验、工作能力有较大提高。从创业调查看,创业者都认为对市场的了解,经营管理水平都有待于提高。究其原因是就业者,尤其是大学生参与社会实践少;创业者大部分是技术人员,缺乏经济管理方面的知识。
  4.创业就业环境需要进一步完善。目前创业管理还有一些问题需要解决,一是创业组织层次不明确,创业缺乏统一的组织和引导,因此,自上而下的主管部门还需进一步明确,便于权责明确;二是创业政策出台时间相对滞后,且政出多门,传播渠道不是很畅通,创业者了解存在困难;三是创业服务体系不够完善,一体化信息平台建设还需要进一步健全,孵化环境建设需要进一步加强。
  四、完善大连就业创业体制机制的对策
  1.进一步完善创业就业管理体制。创业就业工作是复杂的系统工程,要建立至上而下,全方位的创业就业管理体制,实现创业就业工作的有序开展。要制定长远的创业就业发展战略,认真分析创业就业的大环境,对创业就业所面临的优势、劣势、机会和挑战进行全面的分析,明确指导思想、方针和政策,从战略高度为创业就业提供指导。一是完善创业政策就业体系,优化创业就业环境,建立一体化的创业就业政策支持体系,制定的信贷、税收、信息、人才等优惠政策,建立公平公正的创业就业管理环境;二是强化创业促就业的部门联动机制,提高创业就业政策对创业就业活动的支持。
  2.建立创业就业的教育和培训体系。一个国家创业就业水平的提高,最终要靠劳动者愿意,劳动者愿意并且主动创业就业的关键在于教育,应该把创业就业教育贯穿于从小学到大学的全过程,在学校就应该进行创新创业教育和职业生涯的教育,培养学生的创新和就业意识。整个社会要建立终身创业就业培训体系,为创业者提供涵盖财务、法律、技术、企业管理等方面的指导,为就业者提供就业技能的指导。此外,还应当不断加强创业就业师资队伍建设,提高创业就业教育和培训的质量。
  3.加强企业家队伍的建设。创业与就业离不开具有创新创业能力的企业家,企业家是对整个社会起引领作用,为社会创造财富,对社会经济发展进步起巨大推动作用的管理者。要引进和培养一大批企业家,建立一支能够创业,并把企业做强做大的高水平的企业家,发挥企业家对经济发展的推动作用。政府要出台一系列引进企业家、企业家团队的政策,在资金、场地、安置等方面给予优惠政策,建立有利于吸引企业家队伍的大环境。
  4.加强创业就业的服务平台建设。信息化时代,为创业就业的服务平台建设提供广大的发展空间,高效、准确、及时的信息,能为创业就业者提供了丰富的信息资源,是成功创业就业的前提条件。政府要对现有创业实训基地、创业孵化园等资源进行整合,完善功能、优化服务、加强交流,发挥资源共享、优势互补、互惠发展的整体效能,建立覆盖各行业各层次的创业就业服务网络系统。
  5.为创业就业提供良好的社会环境。创业就业是在一定的社会环境进行的,社会的风俗、习惯、文化,舆论的导向对创业就业有重要的影响,良好的创业就业环境是激发创业就业的土壤。社会环境的建设一是培育创业文化,要对全民进行创新意识和开拓精神的教育,大力弘扬创业精神,加强创业文化建设,营造尊重创业、崇尚创业、支持创业、竞相创业的和谐创业环境;二是要加强创业就业典型人物的宣传教育,培育创业就业典型,表彰先进创业者和就业者,发挥创业就业成功者的示范带动作用,为创业就业者提供更多的参照榜样,以先进人物的事迹激励人们创业就业热情。
  参考文献:
  [1]肖盛峰等.大连市创建创业型城市路径选择.大连理工大学学报(社会科学版),2010.
  [2]卢小君等.大连市政府扶持青年创业的优化路径.大连海事大学学报(社会科学版) ,2015.
  [3]李崇峰.构建创业型城市,破解就业难题—以大连市为例.大连干部学刊,2011.
  作者简介:江彩霞(1963.08—)。大连大学经济管理学院,副教授。人力资源管理方向。
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