摘要：本文通过对争先创优活动意义的再认识，分析了基层党组织争先创优活动中存在的问题，并提出了解决的方法。
　　关键词：基层党组织 争先创优 问题 对策
　　
　　随着创先争优活动轰轰烈烈地开展，各地基层党组织都围绕“发展”这一主题，开展争先创优活动，呈现出了奋勇争先的良好格局。
　　一、对创先争优活动意义的再认识
　　1、开展创先争优活动，是加速实现民富国强的重要手段。改革开放30多年来，我国在各个领域都取得了举世瞩目的成就，但我国还不是很强大，还需要7800万党员坚持不懈的奋斗，争先创优、最终实现民富国强。
　　2、开展创先争优活动，是继续巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的迫切需要。巩固和扩大学习实践活动成果需做出长艰苦的努力，开展创先争优活动，是对各级党组织落实科学发展观执行力的重要检验，是各级党组织必须肩负的重大政治现任。
　　3、开展创先争优活动，是进一步调动和激发基层党组织和党员的积极性、创造性的有效载体。创先争优活动与我们平常工作紧密联系在一起。工作干得越出色，就越有积极性，越有带动作用。
　　4、开展创先争优活动，是加强基层党组织建设，不断提高党的建设科学化水平的重要举措。创先争优活动开展以来，大家工作上团结一致，相互借鉴、相互监督，拓宽思维，拓宽渠道，以科学的方法学习和工作，使基层党组织的干事效率得到提高，使党的建设科学化水平得到了提高。
　　二、基层党组织创先争优活动中存在的问题
　　1、形式主义。个别基层党组织按照上级的要求照搬照抄，脱离实际，基层党员群众听了、看了之后不知该怎么干，活动流于形式。还有的地方把“创先争优”当作口号，完全是为活动而活动，为创新而创新。
　　2、本末倒置。开展创先争优活动，出现了抓先创新，基层工作却不实的现象；只看亮点，一些常规的工作却抓的不足。如此本末倒置，导致日常性的基础工作与创先争优工作脱节。
　　3、上热下冷。一些基层领导创建意识不强，消极应对。无论形式还是内容都是老一套，创建成效不明显，出现“上热下冷”的现象。
　　4、平均主义。有的地方创先争优活动遵循主观臆断，不公开不平等的原则，搞平均主义，照顾情绪，简单考核，评选出的党组织和党员先进代表性和模范带头作用不明显，基层党建工作踏步不前。
　　5、昙花一现。开展创先争优活动以来，涌现出了来了一些特色做法，出现了“人无我有，人有我优，人优我特”的成果。却没有在继承、弘扬上下功夫，只求一时辉煌，导致出现了昙花一现的现象。
　　三、解决问题的对策
　　1、紧密联系实际，开展创先争优。在开展创先争优活动时，一要增强针对性，活动开展之前要摸清本地区基层党组织和党员队伍建设中存在问题和薄弱环节，明确开展活动的重点、任务和目标，有针对性地制定具体的、可操作、好控制的实施方案。二要突出操作性。要根据单位自身实际情况，围绕本地区中心工作定位，提出符合实际、切实可行的活动主题和载体。
　　2、坚持同步推进，开展创先争优。根据活动总体部署，精心设计活动载体，做到每个时间段的重点工作和重点活动安排大致均衡。同时，注重日常工作与创先争优活动的有机结合，以活动统筹推进日常工作，合理安排，统一调度，做到有条不紊，忙而有序，日常工作和创先争優活动同调、同向、同步推进。
　　3、强化组织保障，开展创先争优。一要加强检查指导。上级组织要加强对基层组织的检查指导，严格标准和程序，达不到规定要求的，该“补课”必须“补课”。二要注重宣传。重视先进典型的推广和优秀成果的转化运用，加大宣传力度，充分吸引人民群众参与到活动中来。通过座谈交流、媒体推介等形式，对“人无我有、人有我优、人优我特”的创新性工作，进行全方位、多角度推介，激发争创的积极性、主动性和创造性，形成学先进、比先进、赶先进的良好氛围。
　　4、严格监督评比，开展创先争优。严格监督考核，真正使评选出的党组织和党员具有先进代表性和模范带头作用，以此推动基层党建工作不断完善。前期重点应该放在做好“创”和“争”的工作上，通过推介新老典型、发掘优良传统，引导基层党组织和党员在实践中发挥作用，奋勇争先；后期重点放在做好“评”和“奖”的工作上，发动广大党员和群众积极参与推荐、评选先进，宣传先进。在评价主体上，要注重在扩大群众参与上下功夫，促使党员和党组织经常倾听群众呼声，关心群众疾苦，解决群众困难，热心服务群众，永远与人民群众保持一致。
　　5、积极推广经验，开展创先争优。要把创先争优活动当作一种制度，坚持紧抓不懈。不断提炼出有特色的工作做法，更好地为基层服务、为群众服务。一要根据活动时期、阶段、取得成效的不同，及时修改和确定新任务，提出新要求，使基层党组织和党员保持创先争优的热情经久不衰。二要逐步健全长效机制，把创先争优产生的好经验做法总结、归纳为日常规章制度，通过设立创先争优的各项制度，形成你追我赶的局面，使活动始终处于滚动向前的状态。