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随着市场竞争的加剧,人才的竞争显得尤为突出,如何吸引并稳住高素质的人才,成为许多企业目前所面临的重大课题,而竞争人才的一个重要筹码就是薪酬。随着薪酬管理的不断发展与成熟,一种新型的薪酬管理模式——"宽带薪酬"正逐渐被导入中国企业,宽带薪酬从劳动报酬方面满足人才的成就感。
浅谈宽带薪酬管理模式
【摘 要】
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随着市场竞争的加剧,人才的竞争显得尤为突出,如何吸引并稳住高素质的人才,成为许多企业目前所面临的重大课题,而竞争人才的一个重要筹码就是薪酬。随着薪酬管理的不断发展与
【机 构】
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福建省南平铝业有限公司
【出 处】
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中国金属通报
【发表日期】
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2008年14期
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