【摘 要】
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金融企业上市是新时期我们做出的新的重要选择.金融企业上市,对于扩充资本金、转变经营机制、提高规范化运作水平和增强竞争力都有非常重要的意义.然而,金融企业上市后需要有
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金融企业上市是新时期我们做出的新的重要选择.金融企业上市,对于扩充资本金、转变经营机制、提高规范化运作水平和增强竞争力都有非常重要的意义.然而,金融企业上市后需要有一个规范的管理体系对其进行规范和管理,这就需要我们深入研究中国上市金融企业的内部控制,发现其存在的问题,并借鉴国外上市金融企业的先进做法,规范和完善中国上市金融企业的内部控制.通过对中国已经上市的8家金融企业内部控制的全面调查、研究,中国上市金融企业内部控制中存在的问题包括:公司治理结构、激励机制、风险控制以及用人机制等方面.这一系列问题都迫切地需要我们解决.该文通过分析国外五大上市投资银行内部控制的具体情况,并结合中国的国情,从股权结构规范和董事会结构及独立董事相关问题规范来对公司治理结构进行规范;通过建立短期激励机制——年薪制和建立以年薪制为基础的长期激励机制来对激励机制进行规范;通过信贷风险控制、强化稽核职能、加强不良资产的控制、提高技术风险控制和其他风险控制来对风险控制进行规范;通过完善人才选拔机制、积极培养复合型人才、实施人才保全措施、建立健全科学的教育培训体系和机制以及科学规范的考评体系等来对用人机制进行规范.
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