股权激励自上世纪80年代以来,在我国上市公司中已得到了较为广泛的应用,并取得了一定的成效。然而,非上市公司对其却涉足甚少:一方面,由于我国股权激励机制的实施环境有待完善;另一方面,他们对股权激励在非上市公司中的应用是否有效存在疑虑。目前,大多数民营企业尤其是非上市民营企业,在面临人力资本瓶颈的同时,对股权激励持观望态度。为了缓解非上市公司的疑虑、增加其对股权激励的了解,并为非上市民营企业采用股权激励机制提供一定的参考,本文以拥有特殊治理结构的MWS型非上市民营企业为对象。在一定的理论基础上,结合国内外的实践经验,对其股权激励机制设计问题进行了深入的研究:首先,通过对国内外股权激励实践效果的分析,总结出实施股权激励的影响因素,并根据这些影响因素对MWS型非上市民营企业实施股权激励进行了SWOT分析,得出其实施股权激励的一个较为完善的策略。其次,根据以上策略对MWS型非上市民营企业的股权激励设计进行研究。在对国内外现已实施的股权激励一般模式进行分析的基础上,针对MWS型非上市民营企业的特征,选择较为适合该类型企业及其具体激励对象(“M”、“W”)的模式,并对模式的相关要素进行了设计。再次,利用案例对股权激励在MWS型非上市民营企业中的应用效果进行了实证分析,从而进一步证明本文假说“股权激励在MWS型非上市民营企业中同样有效”。最后,在以上分析的基础上对本文进行总结,并针对相关问题提出了一些可供参考的政策建议。