随着经济全球化的加快和各种技术的迅猛发展,竞争环境对企业生存与发展所构成的压力越来越大.企业的竞争优势不再取决于短期生产经营举措,而是从根本上取决于企业的核心能力.面对科技知识爆炸式地更新,技术日益复杂化,企业应该选择哪些技术进行重点研发,如何选择R&D技术才能有利于企业核心能力的培育与提升,已成为重要的理论研究与实践问题.但是,具有可操作性的基于核心能力的技术创新决策理论与方法还不完善,研究成果所见甚少.该文则是从企业核心能力与R&D技术选择问题基本理论认识入手,以已有相关研究成果为基础,构建了基于核心能力的企业R&D技术选择理论框架,给出了基于核心能力进行R&D技术评价与选择的方法,并且进行了应用实例研究.该文研究成果对于企业培育与提升核心能力、增强R&D管理决策的科学化、提高企业R&D资源使用效率、实现企业技术能力长期持续积累等诸多方面具有理论和实践指导意义.该文主要完成了以下五个方面的研究工作:(1)对有关核心能力及企业R&D技术选择进行了文献综述.在文献综述的基础上,进一步指出了基于核心能力的企业R&D技术选择问题研究方面的不足.(2)对企业R&D技术选择问题所涉及的相关概念进行了深入分析,阐明了企业R&D技术选择的涵义、特点、影响因素及原则等,并相应给出了一些新的认识.(3)在论述了核心能力与R&D技术选择的关系基础上,揭示了核心能力是企业R&D技术选择的出发点利归结点,并提出了一个基于核心能力的R&D技术选择的理论框架.(4)依据提出的框架,构建了企业R&D技术评价指标体系,并进一步给出了基于核心能力的R&D技术评价与选择方法及其具体步骤.(5)选择沈阳新松机器人公司和沈阳黎明公司为实例分析对象,对基于核心能力的企业R&D技术评价与选择方法进行了应用实例研究.在该文最后,总结了该文的研究成果和创新之处,同时也指出了围绕该文研究主题可进一步深入探讨的研究工作.