随着互联网时代的不断发展，依托网络发展的商业模式，电商平台发展迅速，由此也催生了许多的职业，在这些职业中，快递小哥作为产业链中不可缺少的环节，发挥着至关重要的作用。根据苏宁易购的统计显示，2018年快递人员的总数量已突破300万，快递包裹量突破500亿件1。快递员既成为了快递产业发展的推动剂，他们更是城市发展的润滑剂。由于快递小哥，尤其是派送外卖的快递小哥，他们的流动性强，走街串巷每日都会与市民们、客户们打交道，他们了解当地的交通路线，构成城市巨大的物流网络。另一方面，快递小哥群体给民众的生活也带来了极大的便利，足不出户可以享受服务，购买东西，这些都与快递员密不可分。但是，从另一方面来说，快递员这种流动性很大的职业也存在着不稳定性和风险性等特征。这些潜在的风险性对于快递小哥自身的发展和社会的发展都会有一定的影响。近日来有关快递小哥的负面报道也层出不穷，比如，快递小哥强暴女客户、快递小哥私自偷吃客户外卖等，但是快递从业人员也为社会带来了极大的正能量，比如近日爆发的新型肺炎疫情，市民纷纷感叹，生活中离不开食物、WiFi和快递小哥，他们风雨无阻，也善意帮助他人，帮助社会有序运转。一个城市能够良好有序的发展，既不能缺少掌握核心技术的高端人才，也不能缺少螺丝钉。就像金字塔一样，成功下需要厚厚的地基，一个城市要想发展好，需要外来人口，更需要像快递小哥这样的低收入低学历群体。
　　本文依据2019年课题组统计的调研数据，利用SPSS25.0对快递小哥而居留意愿进行回归分析。得出以下结论：第一，居留时间越长的快递小哥越愿意居留在北京。第二，学历水平，社保状况都对居留意愿产生了一定的影响作用。快递小哥看重自己是否有居留的能力。第三，快递小哥的社交圈，对于快递小哥的居留意愿产生了较为强烈的影响。社会关系网络和社会参与为快递小哥的居留提供了较大的支持作用。
　　根据结论，本文提出了相关的政策建议来提高其居留意愿：一是完善社会保障制度；二是为快递小哥人群提供培训，帮助其实现职业转型；三是，完善福利性住房保障制度以及外来人口子女教育制度。