在美国经济危机和欧债危机的背景下，我国经济的发展，产业结构的升级，不断遭到欧美发达国家高端产业发展的“挤压”和新兴发展中国家低端产业发展的“挤出”。基于此，通过产业政策引导和激励高技术产业发展，推动产业结构升级，是保证我国经济继续快速增长，改变我国已被锁定在国际产业价值链底端和国际产业竞争力低下事实的重要途径。在此背景下，产业政策的针对性和顺利实施尤为重要。但是本文认为，单纯分析政策的有效性是不够的，必须根据分析我国高技术产业组织竞争优势对产业政策的响应过程，制定和实施更具目标性的产业政策，才能真正有利于我国高技术产业国际竞争力的提升。 　　本文认为，根据核心能力理论构建的组织竞争优势，是推动高技术产业发展的关键。为了弥补传统竞争优势理论忽视企业内部分析的局限性，核心能力理论从企业内部能力角度出发，认为资源整合能力、产品研发能力和企业经营能力是形成、提升和深化组织竞争优势的核心能力。因此，本文基于这三方面能力构建组织竞争优势评价指标体系，进而分析组织竞争优势对产业政策的响应机制。 　　基于新古典经济学理论的传统产业政策只重视规模经济、产业集中度等市场结构方面的分析，而忽视对企业内部及其能力的分析，所以不能很好的推动产业结构升级和优化。因此，本文根据核心能力理论构建新的产业政策，从资源整合能力、产品研发能力和企业经营能力等三方面培育组织竞争优势，促进高技术产业发展和推动产业结构升级。 　　根据组织竞争优势评价指标体系和新产业政策推动高技术产业发展与产业结构升级的目标，本文实证分析了高技术产业组织竞争优势对产业政策的响应过程。另外，还对我国高技术产业组织竞争优势响应过程进行区域差异分析。最终根据上述分析结果，提供政策建议。