本着构建和谐社会的核心以人为本的理念,民生越来越得到政府的重视了,就业问题则是整个民生问题的重中之重。就业是民生之本,安国之策。关系到我国的未来社会的和谐发展和人们的幸福生活。就业问题涉及到很多群体,其中大学生的就业问题,具有特殊性。随着我国高等教育由精英教育转变为大众教育后每年的毕业生人数激增,大学生就业问题越来越严峻。大学生接受高等教育,知识广泛。这部分人的就业问题的解决关系到我国的产业结构升级和国际竞争力,是我国未来的主力军。然而在大学生就业的问题中女大学生的就业问题尤其显得特殊。由于很多因素,女大学生就业问题困难重重。女大学生就业问题涉及到很多方面,对于我国劳动力市场的公平和人力资源的配置以及资源的合理分配有很重要的意义。由于历史、传统思想,经济结构等外在的社会因素和女大学生内在的心理因素等影响着女大学生就业。本文在研究了我国各种背景的条件下,分析了影响女大学生就业的一些因素。针对影响女大学生就业的因素,从产业结构调整,完善社会保障制度,鼓励女大学生自主创业等方面,研究了解决女大学生就业的方案。