自20世纪90年代以来,国内外的大型企业争先引入财务共享模式,对原先分散的职能部门进行整合、对财务管理的各项业务集中于财务共享中心进行统一的管理。这一模式所带来的流程标准化、业务高效化的种种优势促使更多的企业引入财务共享中心的概念。然而,在财务共享模式进入我国各大企业这十几年来,财务共享中心的局限性也逐渐体现出来,尤其是该模式下人员流动巨大以及会计档案管理不当的问题在近些年来为人们所关注。除此之外,作为企业营运管理中的重要部分,应付账款管理一直是企业保持商业信誉,增加市场竞争份额的核心指标,保证财务共享模式下的应付账款管理能够起到压缩企业机会成本、促进企业可持续发展的重要作用,是每个企业都需要关注的重要问题。因此,针对财务共享模式下应付账款的研究具有一定的理论意义和现实价值。本文分为五个部分来进行财务共享模式下企业应付账款管理问题的探讨。第一部分为绪论,主要介绍本文的研究背景、研究内容以及国内外研究现状等;第二部分为理论概述,主要介绍了财务共享服务和应付账款管理的相关理论;第三部分为案例企业介绍,以J公司为案例,对其财务共享模式下的应付账款管理现状进行描述;第四部分主要分析了 J公司财务共享模式下应付账款管理的缺陷及成因;第五部分针对J公司应付账款管理中出现的问题,提出了相应的优化对策;第六部分对研究内容进行总结并提出展望。本文选题的视角比较新颖。本文从财务共享模式与应付账款管理问题入手,选取J公司这一较早应用财务共享模式的典型企业,考察了J财务共享中心的应付账款管理现状,并针对流程设计以及人员管理两方面的问题提出了具体的优化对策,因此本文对于财务共享模式下应付账款管理的研究和实践具有较为重要的意义。