就业是民生之本,对于就业压力日益严峻的中国劳动力市场来说,作为特殊的就业群体,大学生的就业状况不仅反映社会经济的发展水平,也直接影响高等教育的改革及人们对高等教育价值的判断。在当前金融危机的阴影尚未明朗、毕业生数量逐年增加、社会整体就业形势日益严峻的多重背景下,大学生就业问题一直是社会关注的焦点。我国的大学生占整个国家人口的比例为5%-6%,而发达国家高达30-50%。作为国家宝贵的人才资源,大学生实现充分就业,并有效地发挥其人力资源的优势,对经济的发展和社会的稳定有重要的作用。由于毕业生就业市场的失灵、就业的结构矛盾与高等教育的准公共物品性质及社会对公平的诉求,因此强化政府在促进大学生就业工作中职责,提高解决大学生就业难问题的工作效率,成为政府刻不容缓的责任。本文从现阶段我国大学生就业中存在的一系列问题入手,指出政府在促进大学生就业问题的职责缺失,主要从宏观调控、就业市场的完善、高教改革和政府监管四个方面加以阐述。通过对政府职责缺失的现状和原因的分析,提出了优化政府职能的对策：加强政府宏观调控职能,优化人力资源配置；强化政府的监督职能；完善公共就业服务体系和完善大学生就业保障制度。同时从长期来看,大学生就业矛盾的有效解决,不能简单地停留在短期的应急政策上,政府必须加快建立和完善大学生就业的长效机制。如大力发展大量吸纳高层次劳动力的第三产业；教育管理部门加强对高校办学的指导,加强人才需求的预测和专业设置的调整,以及对各类人才培养规模的调控；完善大学生就业政策及其保障体系,建立统一的劳动力市场,规范大学生就业市场秩序。