公司治理一直是发达市场、发展中市场经济体,以及全世界的政策议程上优先考虑的问题,尤其是在全球范围内持续发生公司欺诈,公司丑闻,公司组织管理不善的事件,以及对全球金融危机的担忧之后。这引发了对公司治理改革更为广泛的研究,主要聚焦于寻找动态的公司组织结构和架构系统,以确保公司在满足利益相关者的需求时符合监管要求,最终保正公司盈利性,吸引力和可持续性。对于加纳,尼日利亚,肯尼亚和南非等新兴经济体,采取良好的公司治理规范非常重要。这些经济体的特点是法律和司法体系薄弱,资本市场不发达以及治理结构不健全,从而加剧了它们面对公司倒闭的风险。因此,本文研究的目的是检验公司治理改革（公司治理准则）对董事会结构特征,董事会角色和公司绩效的影响。更具体地说,本文研究旨在就董事会角色是否介导董事会结构变量与公司绩效之间的联系,以及研究公司治理改革（最佳实践准则）对这种关系的影响,这将推动该知识体系进一步发展。在深入研究有关公司治理和董事会的文献综述基础上,构建模型,该模型通过双重董事会角色的干预变量,将董事会结构特征（非执行董事的比例,首席执行官的双重性,审计委员会的独立性和审计委员会的勤奋程度）与公司财务绩效（ROE和ROA）联系起来,并基于多理论的视角研究董事会监督角色（董事会会议的频率）和董事会资源依赖角色（董事会规模）的关系。该研究数据来源于2006-2018年加纳,尼日利亚,肯尼亚和南非股票市场上上市非金融公司的年度公司治理报告和财务报表,涵盖了引入公司治理准则之前的时期。这是一项使用面板数据的定量研究,其中涵盖了2006-2018年期间的横截面和时间序列。该数据来自252家公司的年度财务和公司治理报告。数据分析方法主要包括:面板单位根检验,F检验,LM检验和Hausman检验,以此判断面板数据中的汇总,随机或固定效应,结果支持固定效应,并用普通最小二乘（OLS）回归方法进行分析。研究结果表明,除其他因素外,董事会角色介导了董事会结构与公司绩效之间的关系。研究结果还证明了公司治理准则的适度作用,并表明了实施公司治理准则后,董事会结构对董事会角色和公司绩效的影响要高于实施之前。尽管首席执行官的双重性不会对ROE的绩效指标产生重大影响,但它与ROA的公司盈利能力之间存在负相关关系。此外,审计委员会的尽职调查对净资产收益率具有正向和统计学意义,但是对净资产收益率影响不大,而审计委员会的独立性与任何绩效指标均无显着关系,董事会独立性（NED）和董事会规模对ROA和ROE均具有积极影响并具有统计学意义。此外,实证结果还表明,国家和特定部门的影响都对公司治理对绩效的影响的方向和程度产生影响,并且公司治理影响的方向和程度取决于要检查的绩效指标。这项研究具有重大的政策意义。基于这些发现,它建议监管机构和政策制定者应在公司治理改革中考虑特定国家的独特性。此外,撒哈拉以南非洲国家应考虑强制披露公司治理报告,并应建立合规团队予以跟进,确保各个市场上的所有上市公司不仅遵守而且满足公司治理准则规定的监管机构的不同要求。本文还建议在董事会中组建独立的提名委员会,并为董事会成员的绩效制定评估标准。总而言之,这项研究对有关董事会结构及其对董事会角色和公司绩效的影响（对公司治理改革的有效性）做出了重要贡献。此外,这项研究通过在公司治理研究中使用多理论视角,为理论研究提供了一定程度的贡献,这不同于发达经济体中进行的大多数研究,但通过提供经验证据证明公司治理改革会导致董事会结构发生变化,从而更好地将董事会定位于其监督和资源提供角色,从而为现有研究提供支持。