随着技术进步和全球化发展,经济不断增长的同时社会问题愈演愈烈,公众对于企业的社会责任期望也更高,未被满足的社会需求带来了新的机会。作为社会创新的重要力量,社会企业提出了以社会目标为驱动,同时创造经济效益的混合价值主张,借助商业模式创新解决社会问题。社会企业自2004年在我国萌芽以来,十几年内不断发展,在扶贫助残、促进就业、环境保护等领域做出了重要贡献。但我国的社会企业大多规模小、影响弱,作为舶来品,其双重价值创造的创新形式颠覆了公众对于社会价值与经济价值无法并存的认知,阻碍了公众的理解与信任,使得社会企业与商业企业在同台竞争中处于劣势地位。目前对于社会企业商业模式创新的实证研究较为匮乏,明确其影响因素及其在绩效中的作用,对于提高社会创业成功率、增强前人理论研究的解释力均有一定意义。通过梳理国内外相关研究成果,并基于创业机会理论、合法性理论和社会资本理论,本研究将机会能力和创业者社会资本引入模型,试图探讨机会能力在社会企业商业模式创新中的作用,社会企业商业模式创新对企业绩效的影响,以及社会企业商业模式创新的中介作用、创业者社会资本的调节作用。借鉴参考已有的成熟量表完成问卷设计,通过问卷调查在国内获取了192份有效数据,使用SPSS22.0和AMOS21.0软件对数据进行处理,通过因子分析、方差分析、相关分析和回归分析等方法,得出以下结论:机会能力正向影响社会企业商业模式创新;社会企业商业模式创新正向影响企业绩效;社会企业商业模式创新在机会能力与企业绩效之间起部分中介作用;创业者社会资本正向调节社会企业商业模式创新对企业绩效的影响。最后,根据实证研究结果,本文从自身学习、团队组建、商业模式的适应性创新、社会资本积累与运用等方面对社会企业创业者提出了相关管理建议,以期有效指导社会企业的具体实践。