无实际控制人上市公司梅雁吉祥的控制权争夺研究 ——基于内部人控制视角

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近年来,随着国内资本市场的发展,上市公司的股权结构趋向多元化,市场上逐渐出现了一批无实际控制人上市公司。控制权争夺在无实际控制人上市公司中时有发生,而且其中相当的一部分是由实际掌握了公司控制权的管理层充当了控制权争夺中的防守方。无实际控制人上市公司控制权争夺事件频繁发生的内在原因是什么,控制权争夺结束后上市公司会受到怎样的影响?本文以这些无实际控制人上市公司中公司管理层实现的内部人控制为视角展开研究。首先本文对国内外关于内部人控制与控制权争夺的相关文献进行了回顾,介绍了本文的理论基础。其次本文以委托代理理论以及控制权私有收益理论为基础,以我国A股无实际控制人上市公司的现状为支撑,在理论层面上分析了无实际控制人上市公司控制权争夺事件的形成原因以及控制权争夺对上市公司造成的影响,以此来为案例分析确定思路,奠定理论基础。最后本文选择广东梅雁吉祥水电有限公司作为案例,通过公司的一些具体表现证实其确实存在着内部人控制问题,此后与上文的理论分析逻辑相对应,分别分析梅雁吉祥出现控制权争夺事件的形成原因以及控制权争夺事件对上市公司造成的多方面影响。通过研究,本文得出了以下结论:无实际控制人上市公司的控制权争夺事件本质上来源于公司的内部人控制问题,并且控制权争夺后公司治理水平仍然低下,公司的稳定发展也无法维持,从而对公司造成了负面影响。对此,本文提出了四点建议:一是加强投资者教育,完善股东大会表决机制;二是完善董事会制度;三是构建有效的控制权市场;四是建立有效的激励约束机制。希望能够从约束内部人控制,避免内部人控制问题这一根源上,减少控制权争夺事件的发生,维护我国资本市场秩序。
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