当前经济飞速发展,企业间竞争日益激烈,企业为了取得竞争优势、实现长期稳定发展,就必须改善公司治理、提升自身价值,而内部控制在信息沟通、加强监督等方面具有重要作用,也是公司治理的重要内容。近年来内部控制失效、企业陷入财务困境事件仍时有发生,凸显出我国部分企业仍然对内部控制重视不足、内部控制水平较低的问题。除了改善治理状况,企业为取得竞争优势,还应当注重各种外部资源的获取,企业间的网络关系正是其获取信息和资源的重要通道。企业高层管理者往往掌握着企业核心资源和信息,高层管理者拥有的“关系”能够为其提供强有力的竞争资源,企业可以通过高层管理者建立联结关系来获取所需资源。由此看来,内部控制和高管网络对于企业绩效的提升都可能存在重要作用,目前鲜有学者将高管网络、内部控制和企业绩效三者结合起来,探究三者之间的关系。因此,本文将实证研究高管网络位置、企业内部控制质量分别对企业财务绩效的影响,探讨高管网络位置对内部控制质量与企业财务绩效关系的调节作用。本文的研究思路如下:首先,在绪论部分介绍研究背景与意义,从高管网络、高管网络与企业绩效、内部控制与企业绩效三方面梳理相关文献并总结,确定本文的研究方向。其次,界定高管网络、内部控制、企业绩效基本概念,在对委托代理理论、信号传递理论、社会网络理论、资源依赖理论介绍并分析的基础上,提出本文三个研究假设。再次,针对三个假设构建相应的回归模型,选取2008-2017十年间沪深两市全部A股上市公司的18357个数据作为研究样本,通过描述性统计、相关性分析、回归结果分析、稳健性检验以及内生性检验,验证提出的假设。最后,得出本文的研究结论。研究结果表明:（1）内部控制质量对企业财务绩效具有正向促进作用,即内部控制质量的改善能够显著提升企业财务绩效。（2）高管网络位置与企业财务绩效具有显著的正相关关系,即企业嵌入高管网络越中心的位置或者占据的结构洞越丰富,越能够使企业财务绩效得到提升。同时,在进一步讨论中研究发现,非国有样本中高管网络位置与企业财务绩效关系不显著,而国有样本中高管网络位置能够显著提升企业财务绩效,高管网络位置在国有企业中发挥的价值效用更大。（3）在企业绩效提升过程中,内部控制质量与高管网络中心度存在一定的替代关系。（4）高管网络位置对内部控制质量与企业财务绩效关系具有一定的调节作用。根据实证研究结果,对文章进行了总结,从政府角度和企业角度提出相应建议,从理论上拓展内部控制相关研究,为提升企业绩效提供理论支持。