20世纪八十年代以来,随着经济的发展,中国高等教育成本管理步入快速发展时期,从理论研究到实践都取得了巨大成效。我国教育界越来越认识到教育是一种投资,既然是投资就有投入产出,就有投资效益,因此优化教育成本,提高成本效益是高等教育管理所面临的重要任务。进行教育成本管理既可以为财政补偿提供依据,也可以为个人学费补偿提供依据,它将为高校管理科学化、制度化、规范化创造条件,是高校进行经济运行和市场化竞争的前提。但在目前条件下,各高校在成本管理中都不同程度地存在问题,包括成本投入、成本结构、成本补偿、成本管理制度以及资源利用率等方面,涉及成本投资决策、成本计划、成本执行和成本控制等各个环节,如何解决这些问题是高校面临的共同难题。本文以包头钢铁学院2000-2002年成本资料为例,通过与内蒙古地区五所高校的平均成本水平对比,从成本投入构成角度,探讨了学院在人员支出和公用支出两个方面存在的缺陷与不足,对成本管理环节中的问题和原因进行了深入分析。作者拟通过案例分析,对内蒙古地区高等教育成本管理现状做一了解,并提供一种解决成本问题的思路,即从成本来源角度,通过计算地区标准教育成本,合理安排生均财政补偿和生均学费补偿,扩大办学规模,创造规模成本效益。