内部控制、纵向兼任高管与会计信息质量关系的实证研究

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会计信息反映企业的财务状况、经营成果和现金流量,是投资者进行投资决策的重要参考依据,是反映经营者经营管理能力的重要材料,良好的会计信息应当能够加速市场资金流向经营良好的单位中,优化市场资源配置效率。但是,由于现代公司所有权和经营权相互分离,公司的决策权掌握在大股东手中,而经营管理由职业经理人员负责,无论是管理者或是大股东都有为了寻求私有利益而操纵会计信息的动机和机会,为了防范公司盈余被操纵的风险,需要强化内部公司治理机制建设。内部控制机制是一项重要的内部治理机制,对于监督管理层和权力制约方面都具有积极作用,但我国内部控制体系构建起步相对较晚,加上内部控制建设成本较高,很多上市公司内部控制有效性较差,在监督和制约管理者权力方面无法起到有效作用。我国上市公司中高管兼任现象非常普遍,纵向兼任高管作为股东和上市公司间纵向联结的枢纽,在强化高管身份认同、提高信息传递速度等方面都有显著效果,能够提高股东单位与上市公司之间的沟通效率,提高对上市公司的监督和权力制约,成为公司治理机制的重要组成部分。本文选取2012-2018年沪深两市A股上市公司作为研究样本,首先提出问题,即内部控制、纵向兼任高管对会计信息质量的影响如何,以及两者的共同治理效应对会计信息质量的影响如何,其次整理并总结了国内外对内部控制、纵向兼任高管以及会计信息质量的相关研究,接着,阐述相关的理论基础,进行研究推导并提出本文的相关假设,最后搜集整理数据,采用描述性统计、多元回归分析等实证研究方法验证研究假设是否成立。研究结论表明,第一,内部控制有效性能够提高公司会计信息质量;第二,纵向兼任高管能够促进会计信息质量的提高;第三,内部控制、纵向兼任高管的交互项与可操纵性应计利润在1%水平上显著正相关,表明内部控制有效性与纵向兼任高管机制在公司治理中可以互为补充机制,即当公司内部控制有效性较差时,上市公司引入纵向兼任高管机制能够有效促进会计信息质量的提高。第四,进一步验证不同股权结构下三者关系,研究结果并未改变上述研究结论。最后,进行稳健性检验,并总结研究结论、研究局限和不足。
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