随着社会主义市场经济的深入发展,经济结构和就业环境不断发生变化,一个特殊的党员群体——流动党员也随之产生。由于流动党员本身所具有的特殊性质,使得其教育、管理、服务成为基层党建工作的一项“老大难”,解决好这些问题,无疑对于创新基层党建工作,进一步夯实党执政的组织基础具有重大意义。目前,全国各地各级党组织都在积极探索流动党员管理的新途径和新方法。周宁县作为典型的劳务输出大县,党员的流出、流入相当频繁,如何加强和改进对新时期流动党员的教育管理成为周宁县党建工作需要解决的突出问题之一本文从周宁县流动党员教育管理取得的成效出发,通过分析周宁县流动党员教育管理中存在的问题及其成因,结合当前其他地区的好经验好做法,提出加强和改进流动党员教育管理,一方面要遵循一定的要求及原则,另一方面要建立健全工作网络、工作制度和服务体系,并从创业他乡、服务老乡、回报家乡三方面研究如何充分发挥流动党员的先进性,保持和弘扬流动党员在工作、生活、学习中的先锋模范作用。