我国民众提出的需求随着经济的快速发展呈现出变化趋势,提升政府管理和服务能力,重要的做法就是加强机关党员培训。省直机关党员人数众多,覆盖面广,其自身素养与能力直接反映机关办事能力。因此,加强机关党员培训,综合提升党员素养和能力,对于提升政府管理和服务能力,使其更好地服务于群众,具有重要意义。H省直机关党员的培训在取得一定成效的同时,也存在党员培训工作形式化严重、培训对象缺乏积极性、培训出现严重培训、培训效果不明显等突出问题,造成这些问题存在的原因有:党员培训缺乏关注和重视、培训需求分析情绪度不足、党员培训工作内容缺乏深度以及培训相关制度的缺失等。鉴如此,笔者通过梳理国内其他省份党员培训经验,提出进一步提升H省直机关党员培训效果的对策:一是更新党员培训理念;二是明确党员培训对象学习需求;三是更新党员培训内容;四是健全相关制度等,以达到提升H省直机关党员培训效果的目的。希望通过本文的研究,解决H省直机关党员培训在培训需求、培训实施、成果运用等环节存在的问题,提升省直机关党员培训效果,增强党员为人民服务的能力。同时,对基层党员干部的培训实践,将起到一定的探索和补充作用,并为其他省省直机关党员培训提供一定参考。