体育学科的发展离不开体育评价。近十年来,大量的评价方法被广泛地运用于体育领域,积极推动了学科的发展。然而,由于评价方法自身的局限或受其应用条件的限制,在体育评价方法的运用过程中还有很多的问题有待于解决。基于上述原因,本文对于其中的若干个问题进行了研究。本文从体育评价的基本要素入手,对指标的构建、权重的分配、评价标准的选择以及评价误差的分析与处理等方面在应用中需要注意的问题进行了探讨。主要研究结果包括以下几个方面:(1)体育评价的基本要素探讨。(2)评价指标构建时应遵循的原则。在使用主成分和因子分析选择指标时要注意主成分和主因子的遗漏,以及在某些特殊情况下对指标和主成分进行的处理。同时还讨论了评价指标的筛选和检验方法。(3)评价指标权重确定时应注意的问题及措施。层次分析法(AHP)和主成分因子分析法是确定权重常用的方法。AHP是根据判断矩阵(judgment matrix)进行分析和评价的,而判断矩阵的一致性(uniformity)是它的关键所在。所以,运用AHP方法时一定要进行一致性检验,对不能满足一致性要求的矩阵要进行修正,以免影响评价结果。使用主成分和因子分析确定权重时,要注意优势效应的影响,可以在求出主因子并合理解释后再结合专家法(Delphi method)以消除优势效应。(4)模糊综合评价法的关键在于建立模糊关系矩阵和找到模糊综合评价结果向量,所以要求评价指标不易过多且应有较好的独立性,要求使用恰当的模糊运算模型,否則将不能准确评价。(5)评价质量的好坏可以通过评价误差来反映,可以使用一致性系数和x~2检验对评价误差进行检验,考察评价的有效性。如果评价的误差较大,应根据评价过程的分解找出其主要来源及解决办法。