目前,我国大多数资源型城市都面临着资源枯竭、产业转型难以及由此导致的增长乏力、就业压力大等问题。这一系列问题的表象尽管不尽相同,但它们之间却存在着必然的、深刻的经济联系。现代经济增长理论认为,资本(包括物质资本和人力资本)、科技进步和劳动就业共同决定着经济增长。三要素之中,科技进步与就业的关系极为复杂,科技进步可以促进经济增长,进而带动就业的增加；同时又会对劳动就业造成明显的冲击。就资源型城市而言,探讨其科技进步对就业的作用机理,对于减少因科技进步造成的失业,促进资源型城市经济增长并带动就业增加具有重要的现实意义。本文首先阐述了包括科技进步和劳动就业的内涵、经济学分类以及相关理论；其次在对资源型城市进行界定、分类和基本特征描述的基础上,对资源型城市基本情况、资源型城市科技进步与劳动就业的现状与问题进行了综合分析；然后从就业量和就业结构两个角度,探讨了资源型城市科技进步对就业影响的作用机理与数量模型构建；并搜集相关数据资料,以西北地区典型资源型城市——甘肃省白银市、金昌市为例,就其科技进步对就业的影响进行了实证分析,客观认识科技进步给就业带来的影响并分析原因,据此得出分析结论：从直接层面上,技术进步对就业具有“挤出”效应,即科技进步影响了就业增长；但与此同时,从间接层面上,科技进步有效地促进了劳动者从第一产业向第二产业、继而向第三产业的转移,并推动产业结构和就业结构的合理升级；最后,依据上述的理论分析和实证研究的结论,提出了在资源型城市加快经济转型、积极培育壮大接续替代产业过程中,以科技进步促进劳动就业,拓展资源型城市劳动就业发展途径的若干措施建议,主要包括加大科技投入的力度促进科技进步、开展自主技术创新、培育优势接续产业优化产业结构、大力发展劳动密集型产业、加大培训力度提高劳动者整体素质、改善投资环境、发展非公经济等。