后勤人事管理是当前高校后勤管理工作必不可少的组成部分，后勤人事管理水平直接反映着后勤的整体管理水平，从而影响到高校后勤在当前社会竞争中生存与发展。目前，部分的高校后勤部门都没有一套完整人事管理系统，从而成为制约后勤实现现代化管理的瓶颈，也直接影响着后勤整体的管理水平。随着后勤社会化改革的深入和现代科学技术的发展，建立能够高效率完成日常业务的后勤人事管理系统，有助于推动后勤管理的科学化和规范化，在高校后勤管理改革中发挥重要作用。本文围绕湛江师范学院后勤人事管理系统的设计与实现，对相关技术的国内外发展进行研究，简单概括后勤人事管理的现状与不足，利用结构化的分析方法对后勤人事管理系统的功能、性能、业务流程及用户需求等方面进行研究与分析。在需求分析的基础上，利用结构化的设计方法对系统进行总体设计，制定了系统的总体架构，并提出了系统的数据库概念模型、物理数据模型等内容。在系统设计完成后，结合MVC的实现思想对系统的各功能模块进行具体的实现和完成系统的测试验证。本系统基于Lamp平台，在Zend Studio开发环境中，使用PHP脚本语言和MySQL数据库，客户与服务器之间的通信采用B/S结构设计开发后勤人事管理系统。从系统的总体框架来看，可以划分为人事管理、门户网站、员工社区、系统设置四个模块来实现整个系统的功能。该系统的实现，能克服人工管理方式所存在的缺点和弊端，全面提高后勤的管理水平和效率，使人事信息管理方式更加信息化、系统化和规范化。