随着中国社会主义市场经济体制的建立以及中国经济的持续发展和逐渐转型,旅游业的快速发展一跃成为了中国经济的重要组成部分。同时,在当今社会面临越来越严峻的就业形势和越来越多的就业难题时,旅游业凭借自身特有的行业关联度带动性强、就业门槛低、就业岗位层次多和劳动密集性等优势,在解决就业方面发挥出了重要作用,并逐渐成为一个国家或地区剩余劳动力的吸纳器。旅游业对就业的带动作用同样体现在我国西部广大少数民族聚居地区。我国西部民族地区拥有大量丰富的自然旅游资源和人文旅游资源,旅游产业迅速发展,成为当地经济社会发展中不可缺少的重要部门之一,也成为当地经济增长和产业升级转型的过程中转移安置剩余劳动力的主要渠道之一,且效果显著。湖南省凤凰县是我国西南部少数民族聚居地区之一,也是我国中西部重要的旅游目的地之一。西部大开发战略提出后,凤凰县旅游产业的发展水平相对比较成熟,在解决当地的就业压力方面发挥了重要的作用。基于此,对我国尤其是民族地区旅游业的就业效应进行科学的评价也就显得越来越重要。目前国内诸多学者对旅游就业的概念和特点等方面的研究和探讨较多,但是,对于发展少数民族地区旅游业对当地就业的促进作用以及如何提高少数民族旅游就业效应的研究相对不足。本文就是在借鉴国内外研究成果的基础上,以湖南省凤凰县为研究对象,尝试利用就业效应的相应指标和以全新的视角来研究当地旅游就业的发展情况,并提出改进湖南省凤凰县旅游就业的政策建议。这在一定程度上将丰富旅游就业领域理论研究的内容,也成为了撰写本篇文章的现实意义和创新之处。本文共分为五章。第一章是导论,主要介绍了本文选题的意义和背景、研究的内容和方法,并从定性和定量两个角度对旅游就业效应的研究文献进行回顾,提出本文的创新点与不足;第二章在对旅游业、旅游就业及旅游就业效应等相关概念明确界定的基础上,对国内外有关的就业理论进行阐述,并回顾了现有的主要旅游就业效应评估指标;第三章介绍了凤凰县主要的自然旅游资源和人文旅游资源情况以及旅游产业的发展现状,并从多个角度提出影响凤凰县旅游就业发展的有利因素;第四章为实证研究部分,利用人数指标、弹性指标和乘数指标对凤凰县旅游就业效应进行分析和评估;第五章对田野调查的数据进行整理分析,在论证凤凰县旅游就业效应结论的基础上,总结出当地旅游就业的特征以及制约旅游就业发展的主要因素;第六章针对凤凰县旅游就业发展的问题提出相应的政策建议。